权健欲有所作为,不能让管理成为硬伤

2017中超联赛已接近尾声,作为中超的一年级生,天津权健现高居第四,获得明年亚冠资格的机会非常之大。诚然,中超第一年的权健是成功的,从年初的内外援引进,到卡帅对年轻人的培养,从更衣室和谐气氛,到力压京鲁沪挤进亚冠区,无不彰显着这是一支有理想有朝气,团结进取的球队。请点击此处输入图片描述

权健欲有所作为,不能让管理成为硬伤

经过近一个赛季的洗礼,成绩之外,我们也看到权健依然是支年轻的球队,依然存在很多问题。上轮主场对阵鲁能,卡帅的队伍中场几乎无人可用,也无人可换,显得有些尴尬。权健队中,中场好手如云,小胖、赵一脚、维特塞尔、孙可、张修维、郑达伦、裴帅以及李星灿、王晓龙等,可谓人员储备相当不错。但一个赛季下来,张修维醉驾停赛,裴帅的冲动导致赛季报销,再加上孙可欲小胖再对阵旧主之前的主动刷牌,才使队中人员显得捉襟见肘。

权健欲有所作为,不能让管理成为硬伤

我们不得不说的是,这支权健再管理上存在诸多不足之处。卡帅的人格魅力固然可嘉,但严格的管理如若跟不上,会成为这支队伍提高的最大瓶颈。更衣室气氛可以增强队伍凝聚力与战斗力,但不能替代了管理机制来约束队员的行为。这个赛季已近尾声,希望权健俱乐部来年再补充高水平队员的同时,更加完善俱乐部管理机制,以保障权健队向着更高更远的目标不断前行。

爱权健,祝福权健!


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