文燕生活日記
人到中年要不要上班，這個問題取決於以下幾個方面：
一、除上班外，有其他的收入可以持續滿足日常的開支
一般情況下，我們現在的家裡的支出會有很多方面，子女教育、父母贍養、房貸、車貸、人情禮往等等，這些都需要錢，但是我們掙錢的方式不只是上班一種，比如副業、股票、金融理財你如果有其他的方式可以獲取足夠的報酬，能夠滿足家庭的持續日常支出以及未來可能會發生的重大變故，而你又恰好不願意上班受制於人的話，可以考慮不上班。
二、如果不去上班，有興趣愛好可以消耗掉時間
我們現在是人到中年，未來還有幾十年的時間可以活著，大把的時間不可能只交給吃飯和睡覺，如果是這樣的話，再健康的人也養廢了，所以我們需要有自己的興趣愛好，來消耗掉我們的時間，若是沒有，閒在家裡幾天就會懷念上班時的時光，就像這次疫情，沒有疫情之前，我們會盼著小長假，等到疫情來了，假期充值了，無聊的時間才一個月，就無比懷念和大家在一起上班的時間了。
三、不想上班，但是有其他奮鬥的方向
很多人不想上班僅僅是不想給別人打工而矣，他們想在中年的時候有了其他奮鬥的方向，想在人年的下半場活出人生的意義，這也無可厚非，如果有明確的奮鬥目標，並能夠堅持為之奮鬥的話，支持去做自己。
四、若是僅僅是為了不上班而不上班，捫心自問一下，是否能夠忍受別人異樣的眼光。
每天上班的路上，經過一個小公園，早晨有很多人在小公園裡打鍛鍊，以老年人居多，年齡都在60以上，偶爾有年輕一些的，也是退休後的爺爺奶奶幫著年輕人在帶孩子，很少有中年人在公園裡消磨時光的，人活一世，奮鬥一生，若是在中年就放棄了，無論什麼樣的理由，都會被別人議論。
若是沒錢沒興趣，不想創業，還不想成為別人茶餘飯後的談資，那麼還是老老實實的上班吧
夏沫無憂
茉莉覺得要上班啊。不為錢也為精神。
第一，實際案例
茉莉家裡有個親戚，他家裡還算是蠻富裕的，房子有幾套，然後生活也真的挺富足，算是我一個遠房叔叔。但是叔叔家也不會很鋪張，反正就是車子也是普通的小車，簡單過日子。叔叔也算是單位裡的二把手，日常工作非常忙，壓力也是比較大。
後來他56歲的時候，單位也是那種國企，太多年輕人等著上來了，再說我叔叔呢，做人比較耿直，實話實說很多，所以領導藉機就讓他早點退休。叔叔就想不做就不做了吧，反正自己孩子也大了，出來工作，不用擔心，就放假在家。
結果無聊，天天都無聊。以前上班，一早就跑去工廠，雖然實務工作不多，都是管理工作的，但是比較有奔頭，退休後，就算去旅行，覺得這樣不對那樣也不好。更加不好的就是，由於在家悶著情緒也不好，竟然病倒，住院一個星期。
後來出院後，叔叔說，我就是一個勞碌命，再找了一份民營企業的工作，辛辛苦苦的又去上班了，雖然也挺忙的，但是整個人的精神反而好了很多。
第二，工作也是一種鍛鍊
我們都一直在職場上翻滾，特別是經過年初的長假期，茉莉現在覺得所有的職場上的苦，也都是一時的，各種的鬥爭也好，反正如果你在這個公司實在頂不住，那就換一個公司得了，每個公司都有每個公司的問題，有我們忍受不了各種問題，權衡和比較來說，什麼是違反你原則的，就不在那個公司做好了。
但是上班確實也是一種鍛鍊，讓我們的人生有奔頭。不管你是為了錢還是為了權，總而言之是讓我們的精神有所寄託。
綜合來說，中年了，除非身體狀況比較差，要不還是要上班。
Molly小秘書
不知道你現在多大？為什麼會有這樣的想法？我大概猜測你的目前的情況。
第一種情況，你家物質條件豐富，無需靠上班來支付日常開銷，車貸房貸等。
第二種情況，你家物質條件沒那麼好，但你自信以後可以賺到足夠的錢。
第三種情況，你物質條件也不好，但到中年就不應該上班，回到小城市，每天歲月靜好。
針對以上任何一種情況，我來說說，為什麼人到中年還要上班？
針對第一種情況，家裡條件好，人到中年為什麼要上班？
根據馬斯洛需求層次理論，人一生中有生理上的需要、安全上的需要、情感和歸屬的需要、尊重的需要、自我實現的需要。
物質條件好可以解決生理上的需要，甚至安全上的需要，但是歸屬感呢，尊重呢。這些都需要你自己去探索，需要你去到一個群體裡面去展示自我，才能獲取到你應有的尊重。而上班就可以給到你這樣的環境。
記得，早些年，在一家公司上班，有個同事是某上市公司的兒子，身價都好幾千萬了。他每天跟我們一起上班。一開始也覺得很困惑，每天這麼辛苦值得嗎？後來知道了。他想用自己的雙手創作屬於自己的財富，這樣他才會覺得有成就感。
針對第二種情況，家裡條件沒那麼好，但自信可以賺到足夠多的錢，到中年自然就不用上班。
這種情況就不考慮中年上班的事情了，我們說說自信。
自信本身也是一件好事。
我在剛開始工作的時候，去面試，內心總是會鄙視那些三十幾歲還在做著底層工作或者小領導管理崗位的面試官。覺得他們沒出息。而覺得自己到他們那個年紀，肯定是實現財務自由，要不就是管理很多人。
現在的我已經三十一了，現只覺得之前的想法太天真。
如果你也和我一樣，那我希望你，先想想自信的來源是什麼？自己每天做了什麼可以這麼自信？
針對第三種情況，家裡條件也不好，回到小城市，每天歲月靜好，中年後為什麼要上班？
不知道你是不是在小城市工作？不管是還是不是，你肯定知道小城市生存環境也沒有那麼好，像日常開銷也不會很低。生活也需要奮鬥。一個兩三千塊的工作，你不做很多人想著去做。加上小城市的教育等條件沒有大城市好，你小孩長大後極有可能會到那些大城市進行打拼。而他同樣要面臨大城市競爭給他帶來的壓力。為了他，你也得努力不是？
沒有物質條件的支持，很難做到歲月靜好。
我是幫主
謝謝提問！很高興回答這個問題！
人到中年，上班和不上班，這要根據自己的經濟情況而定。
一，經濟條件好的，可以不用上班，在家頤養天年，或是在家帶孫子，打理家務，為家庭做貢獻，完善自己的本分。
二，經濟條件一般的，可以再去上班或做份兼職，增加自己的收入，用於安老，減輕子女的負擔，做好自己的本分。
三，另外，還有一種，是科研技術類的專業人員，國家需要，還要繼續忠職於崗位，繼續為國家做貢獻，圓滿自己的本分。
四，像我也是個中年人，我心態很年輕，所以我感覺自己還很年輕😄，退休後，我會身體力行，選擇去參加一些公益活動，或去做做義工。
1、豐富自己的退休生活，讓自己的生命得到成長，提升自己的精神境界。
2、認識生命，理解生命，圓滿生命。
四，不管上班還是不上班，關鍵是讓自己的中年生活過得充實，豐富自己的精神生活。
五，中年人這個階段，可以說是人生的一個轉折點，為什麼這麼說？
因為，到了這個年齡，從崗位上退下來，特別是權高位重，如果沒有很好的心裡素質，一下子閒下來，心裡落差會非常大。
因此，上班與不上班，中年人的豐富精神生活非常重要，勢在必行，中年人精神層面充實豐盈，內心就不會空虛和孤獨。
六，學會獨處，寵辱不驚。
有句話說的話，“人們往往把交往看作一種能力，卻忽略了獨處也是一種能力，並且在一定意義上是比交往更為重要的一種能力。”
綜所上述，願所有上班或不上班的中年人，都能夠更好的接納自己，自省成長，自我蛻變，砥礪前行，在餘生中，過好自己的後半生。
當下極樂
人到中年還要上班嗎？為什麼？（原問題）
工作對人來說，究竟意味著什麼？
是工作需要你，還是你需要工作呢？
其實，是人都需要工作呢。大多人以為，之所以工作，是因為要藉此拿時間換錢。那麼，有足夠金錢為啥還要工作呢？
工作是個遊戲，藉此打發無聊的時間。工作是個窗口，通過它接觸世界。工作淨化心靈，這是為錢而不得不工作的人遠遠體會不到的。工作又是什麼，工作創造了價值，從而你有了價值，人生多了意義。
上班只是工作的一種形式，表面來看，儘管人到中年，經濟不妥當的仍需要上班，是不得已而為之。就我所瞭解，那些人到中年不上班的，也大都無所事事，閒逛無聊，吃吃喝喝，於是醫院裡開始進進出出，所謂的頤養天年了。
有人一直工作，要麼上班，要麼打工，要麼有企業，總之有事業。有事業的人，不願離開他的工作——這是生命中的朝氣；有企業的人，離不開他的工作——可能接班人不妥；打工的人，往往不得已而為之——經濟尚未自由；上班的人，身體並未生鏽，思想早已生鏽。
如果，脫離掉經濟的束縛，可能工作的意義才真正得以體現吧。
很多時候，我們頂著高智商的頭顱重複著低智商的機械動作，這就是工作。能夠融心進入的工作呢？彷彿少之又少。一個人能夠發揮熱情的工作不容易找到，所以那些自由職業者往往是快樂的，這和錢多錢少沒多大關係。
我們的質量太差了，我們的數量卻空前繁榮，於是，設立各種門檻把好多人攔在適合能力的工作之外。聰明人發明的高端設備又把更多不聰明的人淪落到簡單工作的層面，於是，底層的競爭與日俱增，尚有失去工作的風險。
工作成了階層的分離柵欄，也成了仇視別人的工具。工作變了味道。所以，能夠盡心融入的工作越來越少，於是，更多人遊離於工作的邊緣。工作，簡單成了做工。
工作本應是每個人基於社會的立足點，他的存在感，滿足感，成就感，榮譽感都出發於此。所以，人是需要工作的。能在中年既沒工作，又沒愛好，也沒心目中的事業，忙於繁瑣，應付生理本能，也不得不說是一種悲哀。照片源於張景的紀錄片《尋找手藝》
阿尚青子
此問題可簡單可複雜
簡單：上不上如同——過河要不要脫鞋
有船幹嘛要脫鞋？無船別說拖鞋，衣服都要脫。
複雜：那就要從認知、意義、價值來說要不要上班了。
一、何謂中年？青年與老年之間，正當年。
二、歷史賦予中年人的使命與現實生活中的中年人
對於整個人類社會來講，中年人都是中流砥柱，都是社會發展的力量。這是歷史賦予我們的使命和責任。與擁有多少財富無關，好多朋友說，只要錢夠花就可以不上班。說此話的朋友多半還沒進入中年圈。
（1）我們發現，任何組織任何團體，扮演核心角色或管理角色或頂端角色的，恰恰是中年人（特色行業特殊崗位除外），論財富，他們應該都可以不用上班了……
（2）社會各行企業老闆角色多半還是中年人吧，這些老闆應該也可以不用上班了，我的幾任老闆早就身價過億了，可到了今天一個比一個起得早睡的晚……
（3）有人可能要舉個案了，這個不反駁。譬如著名夫妻梁紅和270的侶行，誰能說這不是另一種上班呢？
三、中年人與上班的關係
前面講過，不論從社會財富佔有還是社會角色扮演或者是歷史使命，中年人都在人類社會的戰場上。
在這裡我想分享的是：上班不是用年紀進行衡量的，也不是錢多少衡量的，事實告訴我們，上班是我們獲得快樂獲得自我價值實現的的唯一途徑。
年紀輕輕的也有不上班的，富二代拆二代也有勤勤懇懇好好上班的，開著寶馬奔馳的富二代上班太多了。為什麼要上班？
因為上班才能證明自己
因為上班說明自己有價值
試想一下，一天到晚，無所事事，恐怕是最無聊的事情。
這次的疫情讓所有人禁錮在家一兩個月，其實已經給我們答案了：我們需要社交，我們需要與人交往，我們需要有價值。
結束語：不是年紀輕輕就要上班，也不是老年了就不用上班了，更別說中年人上不上班了，而是：如果你沒有地方證明自己還活著，或者每天醒來無所事事，你只有上班才是最好的解藥。與錢無關。
屏讀茶舍
三十而立，四十不惑。但是很多人到了四十歲，還是一頭茫然……
四十歲是一個尷尬的年齡，說大不大，說小不小。很多人在單位已經算是老資格了。但是論資排輩，該上的上了，等輪班也已經輪不到自己了。再提拔年輕幹部，這個年齡又大了。有的時候，人會很迷茫，做的事情不少，輪能力也不差，
父母老去，不知不覺我們四十歲成了挑擔人，這個生活的擔子無形中已經轉到我們的肩膀上。說實在很多都是獨生子女，雖然想挑起擔子，但是這個生活的重擔不好挑。孩子光且不說，四個老人也是需要關心。問題是，許多人把精力放在孩子學習上，週末都在各個補習班遊走，一但老人有個啥的，時間都擠不出來……
閃閃我的世界
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德勒的vlog
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南巢老王vlog
要不要上班取決於你的家庭經濟情況，以及你自己對上班這件事情的態度。
從題主的字面意思推測言外之意，可能是不想上班？
如果經濟條件許可，自己也有其他更想投入的事業，可以選擇不上班，其實是換了一種上班的形式。
上班能夠帶給我們的東西其實不止一份收入，還有成就感，適度有益的壓力，節律感，社會交往，等等。
父母認真勤勉、全力以赴的工作態度也是對孩子最好的言傳身教。
