本文鸣谢区委组织部(人才办)、区人社局
日前,我区“金梧桐”人才生活津贴开始申报。值得一提的是,今年我区拟开展两次生活津贴申报,分别为4月和9月,同一申请人本年度只能选择一期进行申报。
据统计,去年萧山共发放高层次人才生活津贴679.32万元,新引进应届高学历毕业生生活补贴6810万元,引才成绩突出:新增注册成立大学生创业企业 165家;引进各类人才3万余人,其中博士191人,同比增幅45.8%;硕士3856人,同比增幅133.7%,高学历青年人才数量大幅提升。
今年是萧山“金梧桐”人才安居计划政策出台的第三年,作为一个温暖包容的人才新政,它包含购(租)房补贴、生活津贴、高校应届毕业生生活补贴、高校应届毕业生贷款贴息、实习期间在校大学生生活津贴等5项内容。
申报时间、申报条件、如何申报?
赶紧来get~
part.1
申报规则
今年拟开展两次生活津贴申报,时间分别为4月和9月,同一申请人本年度只能选择其中一期进行申报。
part.2
申报时间
系统开放时间及现场初审时间:4月1日至4月20日
初审受理部门报送电子及纸质材料截止时间:4月24日。
初审受理部门地址及联系电话见附件。
part.3
申报条件(二选一)
新生活津贴:
符合《杭州市萧山区“金梧桐”人才安居计划实施办法》(萧人社〔2019〕83号)(附件一,以下简称“新生活津贴”)申请条件的A-F类人才和国(境)外高层次人才。2019年及之前已申领过“新生活津贴”的人才,符合条件的继续以年度申请第二次或第三次,享受最长不超过3年。
老生活津贴:
2018年之前已依据原《萧山区企业引进培养高层次人才生活津贴补助实施办法(试行)》(萧政办发〔2012〕149号)(以下简称“老生活津贴”)已申领过生活津贴的人才,符合条件的按照“老人老办法”继续以年度申请第二次或第三次,享受最长不超过3年。
part.4
申请材料
新生活津贴:
(一)A-F类人才
1.《萧山区“金梧桐”人才安居生活津贴申请表(A-F类)》(至萧山区高层次人才管理系统填写并打印);
2.身份证或外国人永久居留证或浙江省“红卡”;
3.企业营业执照副本;
4.在申报单位缴纳6个月以上的社保记录(系统自动获取)或个人所得税证明;单纳税证明无社保记录者,须提供《人事档案存放证明》。
5.三年及以上(含)的劳动合同;
6.《杭州市人才分类认定结果》及取得该认定结果的申报条件中所指的学历、职称、荣誉等主要佐证材料。(学历须附有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或国(境)外留学人员的《国家教育部留学服务中心学历学位认证书》、职称或技能提供证书、荣誉提供荣誉证书或官方文件、专利等提供专利授权证书。)
注意
第二次或第三次申报只需提供材料1和4;若在区内工作单位发生变更的,补充提交材料3和5,以及原单位《解除劳动关系证明》。
申请提档补差的按第一次申请提交材料。
(二)国(境)外高层次人才
1.《萧山区“金梧桐”人才安居生活津贴申请表(国(境)外)》(至萧山区高层次人才管理系统填写并打印);
2.有效期内的护照首页(对开2页)及出入境记录页,二类、五类国(境)外人才津贴请上传证明在国内单位工作6个月以上的出入境记录,也可参照《国(境)外高层次人才年度工作时间证明》(系统内佐证材料栏下载,申报单位盖章有效);
3.与我区用人单位签订的聘用合同或服务协议;
4.符合申领标准条件的其他证明材料。
老生活津贴:
1、《萧山区“金梧桐”人才安居生活津贴申请表》(至萧山区高层次人才管理系统填写并打印);
2、历年社保缴纳记录(系统自动获取)和上年度至今年3月的一年期的工资发放清单或银行工资打款记录;
3、补助期间变更工作单位的,提供原单位《解除劳动关系证明》和新工作单位《劳动合同》;
4、新单位企业营业执照副本;
注意事项
1、佐证材料:用原件扫描件制作的彩色的PDF格式,同一佐证材料栏内有多项内容的,须制作成1个多页的PDF上传;
2、社保记录可直接在系统内自动获取,也可自主从官方渠道获取后上传;
3、网报流程中填写的银行卡号必须为申请人本人名下的工商银行卡(中国大陆范围内,但不限杭州地区)。请仔细核对并确认银行卡号后再上报。
part.5
办理流程
通过萧山区高层次人才管理系统
(http://xsrc.xs.zj.cn/)办理,
流程详见网站首页
《2019版“金梧桐”·生活津贴申请指南》。
申报过程中遇到的问题
可查看附件四《常见问题解答》。
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