近期，国内足坛两大悬念最令外界关注。一是联赛何时恢复，中超已推迟了近2个月之久；另一个就是减薪如何进行。第一个悬念受不确定因素影响较多，相比较之下，减薪还是相对更容易操作，尽管已经有中超俱乐部表示收入下降，希望考虑减薪，但足协方面对此也是较为谨慎，一方面，召开会议听取各投资方的建议，另一方面，并未着急下结论，而是看各球队的反馈。
有知情媒体透露了最新情况，经过前期调研，足协向各球队下发了薪酬调整的联合声明，其中提出了两个方案供各俱乐部选择，第一个是俱乐部教练员与球员统一减薪，幅度不低于30%；第二个同样是统一减薪不低于30%，不过开赛前，俱乐部可以先支付10%或当地最低工资标准，两个标准按金额较高者为准，随后在恢复比赛后至赛季末，俱乐部再将差额补给球员。
此前，有媒体透露了足协有意采用阶梯减薪的方式，按不同的工资收入设置不同的减薪幅度，方案比较复杂，尤其是工资的，存在球员工资差几万，但减薪幅度却相差较大，俱乐部操作起来难度不小，从最新的方式看，阶梯的方式并没有被采纳，足协方面还是希望有一个标准，统一执行。
上述两种方式对比看，第二种是较为的灵活，不过前提是俱乐部与球员做充分沟通，虽然也是“欠薪”，但由于是足协的方案，因而球员也可以有保障，在开赛之后，还是可以拿到俱乐部未发的工资，而且这样操作还有一个好处，俱乐部可能在减薪幅度上做出让步，甚至采取最低标准30%，这样一来，球员的损失也可以减小，唯一不同的是，需要等待一段时间才能拿到工资的差额。
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