阿来西瓜贴吧
我每天也是做着简单重复的工作，在提高自我方面我有以下几点建议：
1，简单重复的工作，大家也要认真去对待，在日复一日的工作中，也许那一天，灵光乍现，我们有提高工作效率的小发明，我一同事就是这样一个有心人，他的发明创造还申请了国家专利，为自己带来一份不菲的收入！
2，简单重复的工作，八小时之外，我们应该不累，我们可以考一下与工作有关的资格证，所谓“艺不压身”，这些资格证书也许那一天就会为我们的前途做出贡献。
3，培养健康的兴趣爱好，也是提高自我的良好途径。学习一门古典乐器，可以锻炼我们持止以恒的品性，提高我们的气质；如果经济条件允许，可以经常远足旅行，既锻练身体，又开阔我们的眼界，何乐而不为！
思政2020
感谢题主！你提出了一个特别棒的问题～喜欢一个不甘平凡，有进取心和成长欲的人，一般年轻和活力才意味着变化和成长！
恭喜每一位看到这个答案的人，化腐朽为神奇，换个角度看问题从这里开始😄
先说说我为什么会这样👆说
第一，🌼未来人工智能AI技术最有可能取代的就是重复性高的、简单易被替代的和有明确操作流程的工作。
题主所指的工作，确认无疑就是这样的“危险”的工种。所以给题主的前瞻性点赞！
第二，🌼我们的时间有机会成本，用在简单重复的工作上，就丧失边工作边成长的机会。原地踏步？No❌！是激流勇退！！
题主重视自身成长，不愿把时间浪费。还记得被科技取代的高速路收费站，兢兢业业风险二十载，下岗后的哭诉：“我为国家奉献这么久，国家不能不管我”。
第三，🌼在安逸的环境却没被同化，敢于有自己的追求，延迟满足能力up！
题主的思维跳出了现有的安逸环境，做到居安思危，不断提升自身价值。这是最核心的职场法则。
然后回到题目，怎么提升？
其实答案也在上面啦！
寻找不可替代性、寻找有成长性的工作细节、延迟满足
由于题主没有说明具体工作，所以我无法给出针对性答案。因为不同工作的工作内容和接触的人人完全不同。本答案以常见的简单重复工作为例，抛砖引玉👇
首先，怎样寻找不可替代性？
我们知道会计是具有高度重复性的工作，但财务不是。财务总监把握着企业的经济命脉，连CEO都要让三分。原因在于财务工作者能够从重复工作和繁琐数据中做出判断和预测。高度重复的工作往往具有规律性，能够找出并且思考后作出预测，你就具有了不可替代性。你的工作具有哪些规律和技巧？你是怎么通过他们变得和别人不一样？欢迎在评论区讨论留言
其次，怎样在所有工作中找到具有成长性的某一项工作内容？
我们先来定义下“成长性”：此处所指的成长性是指，具有一定的上升渠道、是你所喜欢、经过刻意练习能够发展为特长的可能性。当下分工协作十分紧密，除及特殊的流水线外，少有工作内容完全单一的岗位。所以，把你的工作进行拆分，也许有个内容就是你未来努力的方向。比如我在刚进学校的时候需要负责财务工作，繁琐的数据着实让我崩溃！然鹅！我发现财务报销工作需要和领导、财务部门、发票提供方等各方面进行高密度沟通，这是我喜欢也相对擅长的方向，为我后期其他工作奠定很好的基础。
再次，怎样锻炼自己的延迟满足能力？
题主已经做到啦～能够在安逸的环境不被同化，居安思危不贪图享乐。
具体来说，运用方法，把简单重复的工作高效完成，然后利用余下的时间学习自己喜欢的技能，和时间要效率！
我是你嘴角的那粒米，我发现很多问题都有改善的方案～等你和我一起寻找哦～
欢迎评论区留言，你有哪些妙招来解决头疼的问题呢？
你嘴角有粒米
在公司内部寻求晋升，提高公司对你的预期价值，也能令身价大涨。利用内部晋升达到“升值”的目的，不失为一个好方法，其基础是才华出众、综合能力强，能形成核心竞争力。做到这一点，首先要了解自己的长处和劣势，明确职业定位；然后构建一个身价坐标图，分别制定出短期、中期、长期发展计划，从知识、技能、人际关系等方面提升自己。晋升通常有三个渠道：首先是纵向晋升，即在本职位所在的系统内争取上升的机会；其次是横向发展，即在同一层级、不同岗位间流动，打造全面的工作能力；再次是向核心业务转移，即发展自己在企业核心业务方面的技能和专长，为向高层发展奠定基础。
建立一个专业的人脉关系网是非常重要的，不管你是在考虑未来的工作前景，想从身边的人那里学习，或者你只是喜欢结识新朋友。反正多参加网络或者现实生活中对你工作的社交活动，结识不同的人脉，对你来说都是一件不错的事。
心晴xinqing
看到你的问题，让我想起了曾经发生在自己身上的故事！也许你会从我故事中得到一点体会！
记得我刚到深圳的时候只是一个初中没有毕业的普通打工者，开始的时候总是在不停的换工作，一个工厂干不了两个月又走了，为什么？因为觉得流水线的工作太枯燥了，每天总是重复一样的动作，就像机器人一样。但是自己学历低又没有技术，在深圳根本找不到好工作。
一个偶然的机会我来到深圳一家五金厂，这家厂的企业文化还不错，厂里有个宣传栏每个月都发布一些员工的文章，而且一篇文章有几十块钱，于是我就像是发现新大陆一样疯狂的爱上了它。（因为我读书的时候就喜欢在学校里发表一些文章，还得到老师和同学的认可）。于是每天工作的时候我都把大部分精力用来构思作品，只用少部分的精力来工作。很多时候下班了别人去上网或谈恋爱，但是只有我一个人呆在宿舍从事我的创作，每天晚上不到十二点过是不睡觉的。
俗话说兴趣是最好的老师，这句话在我身上得到了最好的验证。过了小半年的时间我的作品在厂里面发表数量第一，而且还参加了厂里组织的征文化比赛得到了特等奖，没过多久我就被厂里从车间直接调到人事部做企业文化专员，然后做招聘专员。从此我走上了人力资源的道路，一步一步通过自己的努力拿到了大学文凭，深圳市安全主任证，培训师证。职位也一步一步提高，到后来做到公司副总的位置。再到后来在深圳注册了自己第一家人力资源公司，就是大家看到我头像傍边的这家公司。
我并不是想在此炫耀自己有多厉害，只是想借此说明一个问题。一个人一定不要被生活麻醉了自己，一定要有自己的梦想，一定要想办法去做自己擅长的事情。当有一天你把工作当成了兴趣，当有一天你觉得工作就是一种享受的时候，当有一天你感觉自己不会累的时候。你就找到属于自己的人生之路了！
富哥职场
每天做简单重复的工作，该怎么自我提升？
其实，很多工作只要你做了一段时间，工作的各种流程，你都会很熟悉，这时有可能就会变得简单重复。
拿我所在的软件行业举例。你别看我们软件行业做出来的网站，app应用，各种新功能，新体验，好像做了很多充满挑战的事情。其实都是差不多的，会借鉴其他已经开发好了的功能，再进行一些修改。新的功能就出来。
但是，就是这样简单重复，类似搬运工的工作，公司里面依然有很多技术很强的人，代码能力写得好的人。为什么？
在我看来，他们虽然做着简单重复的事情，但是他们总是会多一个心眼，会想着：如何使得代码更简洁点？如何避免以后少“搬运”？如何可以使程序运行更快？用户体验更好？
在这样思考的过程中，他已经把这些“简单重复”变得更加富有挑战，同时也使自己变得更加精进。
再比如，一个数据录入员的工作，每天面对大量数据要录入。是不是很简单很重复？
有些人可能就会抱怨太累，太无聊。但是真正厉害的人，他们可能会想着，是不是可以通过技术手段来避免重复？这些数据有什么价值？是不是可以通过这些数据来透析行业趋势呢？
所以，工作简单重复，不可怕，可怕的是自己没有思考。
我们可以从哪些方面进行思考？
一、从时间利用率上思考。比如，利用2/8原则，想一想如何利用80%的时间做完全部的工作，剩下20%留给自己进行其他的事情上，比如学习上。
二、从常见的问题思考，如何避免这些问题？比如，上面提到的数据录入问题，是不是可以通过技术手段来规避。
三、站在领导的角度进行思考，他会如何做这件事，会有更好的办法吗？
我是帮主
我认识一个印刷厂的人，从前在厂里干排版的。
每天工作很简单，就是把客户提供的资料排版成杂志、宣传册或书籍等样式。
由于印刷厂效益好，他的工作量很大，但基本上都是重复性工作。
刚开始接触排版时，他觉得挺新鲜，也很有干劲，过了三年，等他已经可以独当一面熟练作业不需要师傅指导的时候，他渐渐觉得空虚。
毕竟这是项再简单不过的工作了。不需要任何脑力劳动，只要能够熟练运用软件，根据经验按部就班地操作就可以轻松完成任务。
可他觉得自己的能量还很大，不应该把光阴浪费在日复一日的简单机械劳动中。
单位效益好，他又不舍得辞职。留下的话，除了干完那些没有难度的工作外，他还能干什么呢？
正好厂里有个员工自发组建的采风群，里面都是一些摄影爱好者。除了平常晒晒照片、交流技巧外，还利用周末、节假日组织外出采风。
他以前就有摄影的爱好，只是涉猎不深，但凭着多年排版识图美图的经验，他也能跟这群资深摄影发烧友们聊得起来。
于是他加入了采风群，有空也参加他们的摄影活动。
他那些处理图片的技术用在排版上是绰绰有余，但到了修照片的时候就显得促襟见肘了。而且他的摄影技术也只是些皮毛功夫，远不及群里的前辈。
凭着一腔爱好和热情，他钻进了摄影世界，像海绵一样不断地从前辈的经验和采风的实践中吸取摄影知识，而自己的摄影技巧也越发娴熟了，照片也得到越来越多的肯定。
这时他发现，原来把多余的能量和时间用在兴趣爱好上是一件多么幸运的事情！
后来，他抱着试一试的心理，参加了一些比赛，无论是单位的、地区的还是行业内、全国性的比赛，他都获得了奖项。
由于拍得好，他渐渐有了知名度。很多人甚至单位找他帮忙照相，他也获得了主业之外的收入。
如果你把主业看成一种养家糊口的手段，不妨从兴趣爱好下手，无论是打发时间也好，还是为了多学一门技能，总之不要浪费宝贵光阴，尽量让自己的生活更充实更有意义，或许还能“无心栽柳柳成阴”。
我是心灵成长师兰陵月，愿我的解答能帮你找到希望之光！
兰陵月
你好，我是雪儿，关于如何提升自我，我有八个建议分享给你！
第一:早睡早起，调整好作息时间，11点前睡觉！
第二:坚持阅读，一个月读完一本书，并且写读书笔记！
第三:每周看部高分电影，写影评！
第四:坚持学英语，练口语，英语很有用！
第五:每天坚持锻炼，保持运动量！
第六:做计划，按照计划实施，不要养成拖延症！
第七:学会理财和攒钱，不要冲动消费！
第八:学会化妆，学会穿搭！希望我的回答可以帮助到你！
福建妹子雪儿
在职场中，无论做什么样的工作，都要记住这三句话：
- 复杂的事情简单做，你就是专家；
- 简单的事情重复做，你就是行家；
- 重复的事情用心做，你就是赢家。
每天做简单重复的工作，看似没什么价值，但你想要把它做好，一直都不出错，也是非常考验一个人的耐心和毅力的。
比如，我们做新员工培训工作，这个工作在外人看来，就是每天针对入职的新员工进行培训，只要有培训课件，我们照些课件的步骤和流程来讲解就可以了。
看似很简单，也很轻松，但你要做好这项工作，这些还远远不够。
做新员工培训，首先我们要对公司的企业文化、规章制度、公司整体情况都要有深刻的了解，只有自己清楚了，才能把我们所知道的传授给新员工，另外还需要提前做好准备工作，比如：
- 培训资料：培训哪些内容，内容讲解的顺序，资料排版的美观；
- 培训方式：讲解式、体验式还是互动式；
- 培训结果的调查：员工对哪些方面存在疑惑，员工对哪些方面特别感兴趣，这些内容要如何完善。
那是不是做完这些之后，这件工作就算是完成了呢？非也，这仅仅是一个前期工作。随着新员工分配到岗，我们还要跟进新员工岗前的培训以及新人期员工的诉求，尽我们最大的努力为员工答疑解惑。
看，一个看似简单的新员工培训，我们都要做这么多的工作。所以，工作不分简不简单或重不重复，而是要看你是否用心去做。
另外，如果你真的觉得在现有的工作中，你已经做到炉火纯青，做到极致了，感觉工作没有什么可挑战性了，那么，我们可以试着学一下其它岗位的工作，技多不压身，学会的都是自己的。
没有简单的工作，只有不思进取的工作心！
以此共勉，欢迎评论。
许诺西
想要在单调的工作中提升，相信您是一位对自己有要求的人。我们先来看看，面对现有工作，怎样可以做的更好。其次，您一定也考虑到，跳出现状，对未来还应该提前做哪些准备。
首先，我们要达成一点共识：无论什么样的工作，都有做的好的和做的一般，甚至不好的人（不管这个工作多么简单）。
比如，即便是水果超市中过秤的工作，几乎不需要技术含量，不同的人做出来也有水平高低之分。有的人，需要多次称量才能称准; 而有的人“一把成”，顾客要买两斤橘子，他抓一次就差不多少够秤了。
那么，在现有的工作中，你是否做到了公司或者说行业中的佼佼者。如果没有，那么无论工作多么简单单调，先让自己做到好。方法请看第二步。
第二，提升现有工作的方法--PDCA（计划-执行-检查-优化）。
比如，贴票据这样一个单调的动作，几乎没有技术含量。你发现你的同事贴的即快又整洁，而你没有他贴的快。那么首先通过观察他的行为并且自己去思考，怎么样做可以贴的更快更好，设计出具体的行动……然后照着计划去做; 做了之后去检查，发现速度是快了，但是整洁度差了。那么我们要分析差在哪？找到问题后，再去想办法优化调整。当优化后的测试满意后，还有最后一个很关键的动作，将整个过程流程化。之后每次工作，就按照这个流程来提高效率。
当然，如果你能将你优化的流程，写下来，并帮助更多的人提高效率，相信在工作中会不断扩大自己的影响力……
第三，当在工作中每一件事情，都以负责任、精益求精的态度，和不断优化的方法论/工作流程来面对之后。相信你的职场之路会越走越宽广。
最后关于未来，一个小小的提示。在八小时工作之外，必须去关注自己能力的提升。以便站在更高的岗位，可以胜任。那么提升什么能力，可以综合考虑，你的兴趣、职场未来所面对的课题，比如管理能力、汇报能力等等来计划。
奉天贰公子
不知道你是职场新人，还是职场老人。
每天做简单重复的工作，没有一点技术含量，时间久了，很快会被新人替代。
你想提升，肯定是意识到这个问题的严重性了。
怎么提升？首先问问自己，对什么感兴趣，喜欢做什么，现在很多人空余的时间，都热衷于考证，比如建筑上的各种证，心理学方面的，教师资格证，司法考试等等。
你也可以去学一项技能，有了一技之长，到哪里都有饭吃。
如果还是不知道做什么的时候，就去看书，去听书，我每次不知道干什么的时候，我就看书，很多时候，书里会找到你要的答案。
