巧克莉Josie
您好，我的观点是要平和看待这个问题，根据领导的态度做出适当回应。具体做法建议如下：
心平气和看待，不可无理取闹
想了解其他竞争者的进展，虽然做法有些不妥，但也属于常见情况，但被对方反侦察并且给你的领导告了黑状，那么从道德上来讲，对方并没有做错，毕竟你不当的做法在先。所以，不能迁怒于对方，更不能无理取闹。
向领导说明情况，寻求领导的理解
既然对方已经向领导告了黑状，无论你自己怎么看待这件事情，都还是需要向领导说明具体情况，表达自己是希望把事情做好的愿望，寻求领导的理解。
根据领导态度，采取适当的行动
你处于为公司效力的愿望了解同行的进展，作为领导可能会理解，但也可能会反对，毕竟领导还是需要对同行告状有一个回应。因此无论领导对你的行为是默许、反对或是支持，都要尊重领导的态度，听从他的安排，后期做出合理、恰当的行为。
总之，最好的做法就是不要再和同行在这件事情上有太多的纠葛，及时向领导说明情况，听取领导对此事的处理和态度，并按照领导的要求后期做好自己的工作。不要因为这件事情给自己带来更多负面的影响。
希望我的回答能够帮助到您。
职场老喵
用首排酒把他喝服气。
鑫梦缘酒业有限公司
从哪里跌倒就从哪里爬起来！
1.分析下前因后果:
①业务不熟练，被怂
②前期基础工作不到位，被怂
③风俗习惯，商务礼仪不达标被怂
④人脉公关不达标被怂
⑤产品不过关，服务不达标被怂
⑥竞标标书，设计计划，或是策划不达标被怂
⑦市场宣传，团队配合，技术，报价，物流，广告，硬件设施，设备，环境，配套不达标被怂
等等原因吧，分析出原因，找出整改措施，新的计划，卷土重来，再战！
2.分析自己的优势，自己的优势是同行所没有的，或是不具备的，可以弯道超车的
3.精气神很重要，输了什么都行，但精气神不能输，如果同行确实很优秀，一定要虚心学习，即使这次输了，总结分析，整改，以图将来！
4.内外原因都分析了，再加上自己不断努力，想不强大都不行！你说哪？朋友！加油吧！点关注，可以探讨更多职场问题！
大江南北y职场创业
首先保持良好的心态，毕竟是同行、同行诋毁他人就等于诋毁自己，不要相互伤害，做好自己的工作和客户服务，时间会证明一切。保持良好的职业道德是对自己和公司的发展前景带来巨大的财富之一、同时加强员工和客户的管理和服务，清者自清！把时间放在发展和后期服务上、我们将是最后的王者！
职场新人请指教
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弗洛米伽思
努力咯，不过以后干什么，一定要改变，不然你永远没法摆脱，除非不在乎。
十3太保
怼回去呀
