四、听从指挥
听从指挥是团队合作的前提。
一切行动听指挥
为什么一些才华横溢的人在职场上往往得不到提拔？为什么一些人赤胆忠心，却总得不到老板的信任？
在职场上，有一类员工最让企业管理者感到头疼，他们经常不服从管理者的命令，还时不时就跟管理者对着干。很多管理者对这样的员工感到无奈，一有机会，就将这些难伺候的“大神”给请（开除）出去，至少也要将其放在“冷板凳”上。
在军队里，听从指挥是军人的第一天职。对于一个合格的老兵来说，面对任务，他的第一反应就是服从，并且在第一时间内按照指令去行动。因为只有遵守“听从指挥”的原则，才能保证任务顺利完成，否则就可能导致战场上的流血牺牲。
并不是想当将军的好士兵就能成为将军，但将军一定是个好士兵。好士兵必须做到：一切行动听指挥！
在战场上，目无纪律、不听从指挥的士兵将会被淘汰。同样，职场中，一个自由散漫、视上司命令如空文的下属也得不到提升。
在电视剧《我的兄弟叫顺溜》中，有一句经典台词：“就是天崩地裂、生死存亡，你也得服从命令、完成任务。”
战争是残酷的，每个人的一举一动都可能影响整场战争的胜败。商场也是一样，一个不经意的举动，很可能就直接决定了一个企业的未来。无论战场还是职场，只有服从命令听指挥，才能完成任务，得到想要得到的结果。
成功始于听指挥
有的员工自视甚高，觉得无条件听从上司的指挥就是拍马屁。理由是“凭什么他说什么我就要做什么？大家都是人，难道只有他说的话才是对的吗？”
的确，上级的决策也有错误的时候。作为一名下属，你可以提出意见，让你的上级明白，作为下属的你并不只是在刻板地执行他的命令，你一直都在考虑如何才能把事情做得更好。然而不管结果如何，都应该听从指挥。
大多数管理者非常熟悉自己企业以及企业在市场的表现，他在作决定时，是经过了周密的考虑和计划的，下达的指令往往具有前瞻性。 许多人认为自己的上司是自大狂，事实上只是因为他们眼界不够宽。
很多东西在没有最终答案之前无法确定它是对是错。你认为不正确的，或者自己不能理解接受的，并不一定是错误的，它需要实践加以检验。
1948年9月，解放军华东野战军发起的济南战役获得大捷，对正在进行中的辽沈战役的东北野战军的士气产生了巨大的推动和鼓舞作用。
在欣然采纳粟裕提出的组织淮海战役的建议的同时，毛泽东以一个战略家的眼光和气魄注视着东北和全国战场。
他连发20多封电报指示和督促东北野战军司令员林彪，置长春、沈阳的守敌于不顾，集中主力先打锦州，造成关门打狗之势，把国民党的全部主力围歼在东北。
身处前线的林彪却认为攻打锦州压力太大，兵力不足，同时还要面对国民党军队的增援，对中央先打锦州的作战方针顾虑重重。
虽然在毛泽东的一再敦促下，林彪不得不率部南下攻击锦州和北宁线。但他始终下不了作战的决心。当部队即将赶到锦州时，林彪又自主发电报给毛泽东，打算改变打锦州的决定，回师打长春。
面对着林彪的拖延，毛泽东十分气愤，他一再发电报指岀林彪战略思想的错误，并详细分析了打长春和锦州的利弊。
在事实面前，林彪被说服了，他按照毛泽东的部署，重新攻打锦州。经过激烈的战斗，锦州被攻克，国民党部队逃离的大门被关上了，战略目的也达到了。
正因为林彪及时听从指挥，重新执行攻打锦州的作战才能获得成功。
在生活中，我时常听到一些初入职场的人抱怨：“我的上级学历、能力都不如我，我凭什么要听他的？”
在组织的实际运转中，由于层级等原因，位于低层级的人，很难全面掌握组织的战略动态，作为下级，应该要认识到上级在信息占有、经验以及决策平台上的优势。而且实际情况中，领导做正确决定的概率往往高于部属。
我认为，听从指挥不是“拍马屁”，而是一种职业操守，一种生存之道，一种职场智慧。
只有一切行动听指挥，才能步调一致打胜仗。这是解放军在长期的革命战争实践中形成的共识。行动不听指挥，再好的蓝图也只是一纸空文，再近的目标也只是镜花水月。
服从指挥，工作不能拈轻怕重
在职场上，很多员工认为自己少干活就是聪明，那些多干活、干困难活的同事是傻子。他们专挑轻松的事情干，困难的工作能推就推。
拈轻怕重看似“聪明”，却是“小聪明”，是不敢担当、不敢作为的表现。
不管是军人还是普通的员工，一个有责任心的人，在接到任务时不会首先想到自己的利益，不会患得患失地计较自己是吃了亏还是占了便宜，而是服从指挥，尽力完成上级安排的任务。
只有团队中的每一个成员都愿意服从指挥，做好上级交代的每一件事情，才能让团队走向成功。
小黄退伍后在某化妆品销售企业当销售员，入职才几个月，上司就让他去一个新的地方开辟市场。那是一个十分偏僻的地方，人们经济水平不高，化妆品要在当地要打开销路十分困难。
上司曾经想把这个任务交给一些有经验的老员工，但他们都觉得这只是白费力气，都被他们找理由推掉了。只有小黄有一股军人特有的“傻劲”，不问命令为什么，只问命令是什么，毫不犹豫就接下了任务。
资历尚浅的小黄带上样品出发了。3个月后，小黄带着好几个大订单回到了企业，让很多人都大吃一惊。
原来，那个地方近两年来发展了有机蔬菜和绿色水果产业，人们的经济水平大幅提高。在满足了温饱后，开始注重起外表。小黄带去的样品，正好满足当地人的需求。
其实，小黄原先也认定自己会无功而返，但由于他的服从意识，他仍然全力以赴地去做了，没想到，成功却来得这么容易。
职场如战场，倘若把自己当作驰骋职场的战士，那么服从指挥正是一个战士的首要生存法则。
“少干工作、干轻松工作才是聪明，多干工作、干繁重工作就是愚笨”的思想是一种极其错误的想法，专挑轻松的事情干，养成“遇到问题绕着走、有了任务互相推”的坏习惯，不仅不利于自身的发展和成长，更会使企业的凝聚力下降。
只有敢于担当、服从指挥才能使自己铸就强大的内心，增长自身的才能，并锤炼出坚强的意志和高贵的品质。
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