如何与他人合作…股东如何进入、如何退出，如何吸引优秀员工入股，两大前提：一、公司是赚钱的，吸引员工入股不是为了吸钱，而是把人才绑定更紧，携手共创辉煌；二、入股的员工是有能力，能独当一面，且渴望入股，已在公司赚到入股的钱。入股之前三大注意：一、必须有明确的进入指标及条件，不是有钱就能入；二、知道如何防范“非法集资”法律风险；三、必须有明确的退出规则敌人变成朋友，多半是为了生存；朋友变成敌人，大多是因为利益。基于商业的友谊，比基于友谊的商业更可靠。🗣️🗣️🗣️苏引华老师新书《薪与酬》针对企业分钱分配这块，做了详细的分析解析，[机智]作为老板的你必须来一本，内含价值几万元的《股东进入与退出机制》《员工的股权激励方案》和《股权及红利激励协议书》
分享到:
