圖為召開動員部署會
鐵規禁令記心入腦，嚴以束身煉硬作風。4月24日，內蒙古錫林郭勒邊境管理支隊政治處組織開展警規警令學習月專題討論會，民警們一直認為，通過警規警令學習，更加清楚明白了作為一名移民管理警察，什麼能做？什麼不能做？什麼該做？什麼不該做？
一分部署，九分落實。自4月3日，該支隊部署開展警規警令學習月活動以來，從支隊機關到基層派出所、從各級主官到普通民警，全警動員、全警參與、全警學習，深刻認識學習月活動的及時性、重要性，按照活動細化分解表，結合本單位實際情況制定學習課程表，在隊伍內部迅速掀起了學習熱潮。
圖為開展專題學習會
圖為開展專題討論會
圖為開展警規警令測試
學什麼？是導向。該支隊在內部網頁上開通學習月專欄，實時更新各級學習動態和學習成效，同時及時推送《中華人民共和國人民警察法》《公安機關人民警察紀律條例》《公安機關組織管理條例》《公安機關公務用槍管理規定》《公安機關領導責任追究規定》和《國家移民管理機構內務管理規定（試行）》等警規警令，延伸學習了黨章黨規等內容，並下發了警規警令應知應會題庫，切實為各級學習創造便捷的條件和全面的內容，確保學細學深學實。
圖為開展專題座談會
圖為開展談心談話
什麼方式？是吸引力。該支隊堅持創新學習方式，通過集中學習、專題授課、觀摩學習等形式，對9項規定內容進行系統學習，加強重點知識學習，定期組織開展理論測試，各級開展警規警令階段測試2次，抽查提問應知應會200餘人次，確保人員、時間、內容、效果“四落實”。各級黨支部圍繞“轉改後警規警令怎麼學，紀律作風怎麼保持”座談討論42場，交流所思、所想、所悟，確保警規警令學全、悟透、入腦入心。
圖為內務檢查
圖為酒精檢測
圖為進行警容風紀檢查
圖為隊列會操
如何落實？是決心。該支隊堅持機關帶頭，率先開展了隊列會操、內務衛生評比、警容風紀檢查等系列活動，提高民警紀律意識，強化作風養成。各級嚴格落實日常管理、請假銷假、值班備勤、安全工作等制度，重點強化對民警八小時以外監督管理，網上督查基層3次，突擊開展酒精檢測3次，持續強化內部管理，確保各項制度規定落實到位。
圖為進行排查
排查到什麼程度？就提升到什麼標準。該支隊組織民警通過自查、互查、組織排查等方式，對照《國家移民管理機構內務規定（試行）》，查擺出在安全管理和正規化建設方面存在的各類問題，填寫《掛賬銷號登記表》，逐條逐項進行整改，全面鞏固全警法紀意識、規矩意識。
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