新時代新市場四川訊(楊雪)“你好，這裡是丹稜縣勞動人事爭議仲裁院......”這樣的話語，每天都會在丹稜縣仲裁院重複無數次，因為疫情仲裁院未能按以往的方式開展工作，為減輕案件積壓，不讓勞動者維權因疫情被擱淺，縣仲裁院探索新的辦案模式解決勞資糾紛。
針對案情簡單權利義務關係明確的案子。仲裁院工作人員通過電話瞭解申請書上爭議發生的原委，積極與雙方當事人溝通，不厭其煩給雙方做工作，告知利害，引導當事人互諒互讓。經仲裁院工作人員多方努力最終讓雙方當事人達成一致和解意見，切實發揮仲裁調解職能作用，更好地保障了當事人的合法權益，維護縣勞資關係和諧穩定。
針對案情複雜需開庭審理的案件。仲裁院工作人員在庭審前，藉助微信及郵寄的方式收集雙方當事人的證據材料，充分做好全面摸底調查，收集、彙總、核實相關的證據材料，查清事實。庭審過程中，基於事實，簡化流程，快速核實，縮短審理時間。庭審結束，第一時間出裁決文書，當事人當天即可領取裁決文書，極大提升仲裁辦案效率。
截止目前，縣仲裁院已成功調解5起、裁決3起勞動爭議案件，讓勞資雙方在疫情期間也能感受到勞動仲裁服務群眾、維護權益的力度和溫度。
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