說話總是說不到點子上，怎麼辦？一文講透，把話說得“一針見血”；假如你說話總是說不到點子上，建議看看這篇文章，提高口才和情商。
在工作及日常交往中，常會見到這樣一些人：他們有的口若懸河，有的則木訥少語，但給人留下的印象總是話說得不到位——“說不到點子上”。
客觀來說，限於時境及其他因素，每個人都曾有過話“說不到點子上”的時候，關鍵要看是否經常如此。倘若不分場合，經常是話“說不到點子上”，就屬表達障礙和情商不高的原因了。
說話總是說不到點子上，該怎麼辦？首先就要找到原因，一般來說，原因不外乎以下幾種：
一是文化素質低。一個人不管從事何種職業，文化修養的高與低同其語言表達的好與差是有直接關係的。古今中外那些著名的政治家、軍事家、學者，即使其中的訥言少語者，談起問題來也無不是切中要害、一針見血。可見，文化水平的高低不僅決定了一個人對社會做出貢獻的多少，同時還規範著其自身能力的表現。需要說明的是，文化水平的高低反映在說話上，層次是不同的。有些人，雖然沒有讀很多書，但其閱歷豐富、見多識廣，談起他們熟悉的工作及生活，也頭頭是道、絲絲入扣，能夠做到一針見血。這裡，閱歷也能體現一定的文化色彩。
二是專業知識貧乏。有沒有口才，能不能說到點子上，並不全是技巧問題。有些做領導的或公職人員在很多正式場合，如講話、討論、談判中說話也“說不到點子上”，常常給人隔靴搔癢、拖沓冗長的感覺，這同他們的專業水平不高、業務知識不紮實有著直接的聯繫。常言道“熟能生巧”，對自己所從事的領域知之不多或一知半解，講起話來必然是隔山打牛，即便他口若懸河、滔滔不絕，也不會說到點子上。
三是人格修養太差。人既生活在社會群體當中，就要受到來自地域、文化、道德諸方面素的制約，因此形成了每個人之間不同的心理差異。一個身份顯赫的人，其道德水準也應是高尚的，如果恃才傲物，在同比自己社會地位低的人的交談中敷衍對方；或忽視了對方在自己面前存有自卑心理這一現實，一味地高談闊論。結果只能是話不投機、說不到點子上。反之，一個知識貧乏的人，卻不懂裝懂，不論什麼場合，一味地爭話搶話、說起來沒完沒了，不管他出於什麼動機，也必然是“說不到點子上”，這都屬於情商不夠的表現。
如果注意了以上三個方面的修養，要做到把話說到點了上，還是有方法可循的：
一、說話不跑題練習。交談是雙邊或多邊參與的溝通活動，對於一箇中心話題，與你交談的對方或多方肯定要從不同的角度加以談論、闡述，這期間如果有一個枝節觸動了你的興奮點、引起了你的談興，而你又沒有很好地把握自己，很可能就談跑題了。要做到不跑題，就要：一是跟上別人的談話思路，以免生枝節；二是調動自己的知識儲備，使交談向縱深發展；三是記住交談過程中別人和自己說過的話，以免交談重複、雷同。
二、長話短說練習。有人以為多說就能將問題闡明，其實未必如此，所謂“言多必有失”。尤其在商務談判、領導做報告等正式場合，稍有不慎便會失言、跑題、拖沓，造成談話的有效成分降低，使話“說不到點子上”。要做到長話短說，就得耐得住寂寞、不搶話。在別人展開一個話題的時候，不要急於表態，把要說的話想清楚，覺得沒有紕漏了再精煉地說出來。
三、分析話題練習。同寫作不同，說話時即興的成分居多，話題的枝蔓也較多，這樣，說話前就要對話題進行分析，找出諸多線索中的主要矛盾或矛盾的主要方面，再進行闡述、談論，否則，只挑選自己感興趣的部分加以發揮，只能越說越“說不到點子上”。當然，分析話題的功夫不是一朝一夕能掌握的，還要在交談中多聽、多想，看別人是怎麼展開話題的，然後試著自己去說。
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