有人说“富不过三代”，但这句话真实吗?其实不一定，关键就在于家族企业是否能持续利他、向善而已。
专注于善经济研究的何日生教授，观察到国内外存在的例子，家族企业只要能以利他为本，子孙代代传承善的理念与价值，富，其实是可以一代传一代，历经百年、千年以上的。
例如日本经济大学特任教授后藤俊夫研究指出，全世界最长寿的企业在日本，有一千四百年的历史，其他破千、破百的企业更是不计其数，然而，他归结这些企业长寿的秘诀，也发现共同的地方就在于，这些企业都十分坚持“先义后利”、“仁义礼智信”等中国传统的利他、为善的文化。
再如美国着名的洛克菲勒家族，经营标准石油公司，一个多世纪前，第一代创办人约翰·洛克菲勒是美国史上第一位资产达到十亿美元的首富，世代以善传承，成为全世界最着名的慈善企业家族。家族创办了洛克菲勒基金会、芝加哥大学等，历经六代近两百年而不衰。
01以善致富
2019年8月4日，何日生教授于上海，“善二代，开创中国善经济的时代”为题的演讲中，与当地数十位中国企业家分享交流，探讨如何以善经济的理念、利他的行动，让家族企业得以永续发展，经营。
何教授先以福特汽车崛起为例，说明善能致富。
早年汽车很贵，要最有钱的人才有能力买车，亨利·福特利用标准化生产，生产廉价的国民车，让一般大众都能买得起车，也让公司的业绩大幅成长，公司、员工们也跟着富有起来。这也是知名央视主播白岩松，对于善经济曾说过的一句话：“利众才有利润。”
从福特到丰田，都是因为利他，发展大众买得起的国民车而崛起的，但可惜的是，后来又因为将重心放在发展高端、昂贵的车款而导致业绩衰退。
因此，企业要永续，就要利益大众。当企业产品开始朝向个人化，只以赚钱为目的、只求利己时，企业容易开始衰退；然而，利众利他却可以让企业存活，朝向永续发展。
那么家族企业、财富要何如何世代传承而不坠?
02慈善传家
何教授提及，近年来数度蝉连全球首富的华伦·巴菲特和比尔·盖兹，生活也都非常简朴，不重视享乐。他们日常的饮食通常就是汉堡、薯条和可乐，偶尔再来个冰淇淋。比尔．盖兹没有把钱留给子孙，而是把钱裸捐成立慈善基金会；巴菲特也没留钱给子孙，而是也把钱捐给比尔·盖兹慈善基金会，共襄盛举，壮大慈善的力量。
这些全球巨富，赚那么多钱，又不求享乐，其实都跟背后的经济思想和他们生命价值有关。他们都是基督教的新教徒，并且都视生活纪律和积极赚钱为荣耀上帝的方式。
约翰.洛克菲勒
洛克菲勒家族企业第一代创办人约翰·洛克菲勒也是一位虔诚的新教徒，他一直有“赚十捐一”的习惯，从十六岁赚到的第一笔钱开始，他就每赚十元捐出一元。一生如此，而且极为节俭，也不享乐。
在他去世之后，洛克菲勒家族想出永续家族企业的方法，就是成立慈善基金会，让洛克菲勒的后代子孙都进入这个基金会，培养善的管理、利他的信念，让家族企业永续兴盛。所以洛克斐勒基金会在商业慈善领域的研发特别多，例如现代商业和公益结合的重要理论--“影响力投资”，也是由洛克菲勒基金会在2008年首先提出的。
纽约洛克菲勒中心
利用经济资本，而不是公益资本，投入解决社会问题的同时，企业也能营收，也能永续发展，这就是“影响力投资”。投资企业不是只追求赚钱，而是寻求义利并举、公益与商业相融合 ，在追求一定的利润回报的同时，对于社会和环境影响力方面，也能有积极的贡献。
特别是目前全球公益资金大约只有不到金融资金的百分之一，用慈善捐赠的钱是远远不够解决当下全球庞大的社会问题，只有转化金融资本和经济资本从善，才足以解决问题。
03天下一家
而洛克菲勒家族企业的永续经营的模式，或许更适合中国家族企业的传承模式。
何教授指出，中国的社会，在儒家传统下，重视传宗接代，不孝有三，无后为大，宗族的延续，家族血脉延续是中国最重要的信仰，所以中国企业家比较不会裸捐给社会，也许只会裸捐给下一代。所以中国的企业家很少会像比尔·盖兹或巴菲特一样，将财富贡献给社会，不留给子孙。
但过去中国的家族经济也不是为了个人，不是为了享乐，而是要留传给子孙，是要造福家族、造福乡里的，是存在着利他，只是范畴比较小，局限在家族、乡里，未能扩及广大社会。
所以中国人有钱以后怎么样？还是停留在只照顾家人，铺桥造路而已吗?下一代又要怎么用这笔钱呢?
何教授说，我们一定要以善传家，做一个慈济创办人证严法师所说的，富中之富的人，物质和心灵都很富有，不要做富中之贫的人，物质很富有，但心灵却很烦恼，不快乐。
而且不要有家天下的想法，要有天下一家的开阔心胸，普天下都是一家人、爱天下人如一家人，把家的观念扩大，这也就是慈济所倡导的概念，才能在全球一百多个国家地区推动起慈善的行动。将天下人都当一家人来疼惜。
04幸福共善
何教授激励在场的企业家：「幸福，不是金钱的累积，赚钱也不是目的。幸福才是必须追逐的本身。不要给予下一代贪念，我们要给他们一个价值，让我们与家人一起为一个有意义的价值来奋斗。」
企业家不要把一切时间都拿来追逐金钱，忘记与人真正爱的交流，忘记公共事务的参与和贡献，这将让人失去更多生活的省思，以及心灵的快乐。
所以善企业就是利他，而且不只是共生，更是共善。特别是看到了世界长寿企业，包括洛克菲勒家族，拥有真正利他、坚持信念的企业，才是真正能传承百、千年而不衰的家族企业。
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