三支一扶有什麼利弊？待遇是什麼樣的？服務期是多久？
三支一扶之利
1、“三支一扶”人員工作生活補貼標準參照國家規定的當地鄉鎮新聘用事業單位工作人員工資收入水平確定，並隨之同步提高。
2、服務期的兩年，可以算做基層服務的工齡。我們知道，現在無論做什麼，都是講究一個工齡的，工齡越長，相對來說，得到的待遇也越好，所以工齡，一直都是大家比較在意的一個點。
三支一扶之弊
對於三支一扶工作者來說，他們要經歷的一個事情就是，下基層，對於很多在城市長大的孩子來說，這可能確實是一個比較艱辛的事。需要你有堅定的信仰以及吃苦的決心，不過辯證的看，其實下基層去鍛鍊，對於年輕人來說，未嘗不是一個好事呢?
相對的弊端便是，我們需要兩年的時間來沉澱自己，很多考上三支一扶的學員，覺得工作太辛苦，工資還相對不高，而選擇辭職。
其實，考取三支一扶其實還是有很多優惠政策的，比如以下幾點：
一、公務員考試
在國省考招錄中，有一部分崗位是專門針對“有2年基層工作經驗”的人設置的，而這部分人群，就是我們所說的“基層四項人員”，其中，三支一扶就屬於這個範疇之內。因此，許多考生在2年服務期滿後，參加了國省考及事業單位的定向招錄。這種崗位競爭少，報考人數少，更容易成功上岸。
二、入讀本科和研究生
有小夥伴期滿考核合格不想考公務員，那麼可以考慮考研，初試總分可以加10分，同等條件下優先錄取(考研加10分，對於研究生考試來講，是很大的加分項)對已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”的，學校為其保留學籍。
高職(高專)畢業生，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科(專升本不用考試，這個還是很給力，好多人不知道)。
三、支持自主創業
對於有創業意願的，服務期間可以增加社會閱歷，拓寬人脈。期滿合格後自主創業的時候會有免收行政事業性收費、小額貸款擔保和貼息等優惠政策。各個省份相關政策略有不同，具體政策可向當地公共就業和人才服務機構諮詢。
四、評定技術職稱
“三支一扶”服務期可連續計算工齡，可視同高校畢業生到基層單位就業工作年限。服務期可享受職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉移接續手續等政策。“三支一扶”人員服務期間，在評定專業技術職稱方面享受在崗人員同等待遇。
所以說，三支一扶的政策還是很多的。我們可以充分利用這些優惠政策，多方面考慮自己的未來。體驗生活，提升自己。何樂而不為呢？
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