4月21日，在重慶召開的成渝地區雙城經濟圈人才協同發展聯席會議第一次會議上，四川與重慶簽署《成渝地區雙城經濟圈人才協同發展戰略合作框架協議》（以下簡稱《協議》）。這是川渝兩地簽署的首個人才合作協議，開創了兩地人才發展的新局面。
《協議》內容包括人才協同發展戰略目標、人才協同發展具體舉措、人才協同發展保障機制等方面。
根據《協議》，人才協同發展戰略目標是：努力將雙城經濟圈建成具有全球競爭力的高端人才集聚區、產才融合發展示範區、青年人才薈萃區和體制機制改革先行區。
重慶城市風光 張坤琨 攝
具體舉措，包括共同爭取中央國家部委支持、積極推進政策制度協同、協同開展引才育才、加快搭建協同發展載體四個方面共13項具體措施。如建立區域一體化的人才評價制度，分級分類推動雙城經濟圈高層次人才評價、職稱、技能等級、外籍人才居留等方面互認；建立人才公共服務共享機制，推動“重慶英才卡”與四川“天府英才卡”對等互認，在戶籍遷徙、安居置業、創業扶持等方面對等共享；推進省（市）校、地區、校校、企企、校企等層面合作，組建高校、院所、產業等人才發展聯盟，支持兩地人才聯合申報國家重大項目等。
據瞭解，為保障《協議》內容落地落實，兩地在四川重慶黨政聯席會議的大框架之下，建立由四川省、重慶市組織、科技、教育、人社等相關部門及成都市共同參與的雙城經濟圈人才協同發展聯席會議工作機制，定期分析研判人才協同發展新形勢任務，協調解決重大事項和問題，推進人才發展體制機制改革，爭取國家重大人才政策、項目支持，推動重大決策、重點項目和重點工作落實。
近年來，兩地在聯合開展科技攻關、平臺建設、成果轉化、人才培養等方面取得積極成效。如自貢、瀘州、廣安等地與重慶大學、西南大學等高校簽署了30多份合作協議，開展系列務實合作；內江、達州、廣元等地依託重慶高校培訓資源，圍繞公共管理、產業發展、專業基礎等專題，兩年累計培訓幹部千餘人次。
在成渝地區雙城經濟圈人才協同發展聯席會議第一次會議上，川渝兩地的與會嘉賓對進一步加強溝通、合作達成共識，都迫切希望走得更近、抓得更緊，把《協議》中的內容早日轉化為工作機制、發展規劃、支持政策、重大項目和具體事項，確保早日開花結果。
去年在重慶舉行的“一帶一路”國際技能大賽，吸引世界各地人才前來PK。鄒樂 攝（資料圖）
共同打造人才集聚中心和人才高地
1、在人才政策協同方面
雙方將共同爭取國家人才政策改革試點，協同開展人才制度和政策創新，實現步調一致、同向發力，健全綜合競爭力強的區域人才政策體系。
2、在人才資源共享方面
共建共享人才招引聯絡、信息網絡、人才數據庫等資源，協同開展全球高端人才延攬，開放共享科技、教育、產業等優質資源平臺，協同推動人才培育，促進人才高效集聚。
3、在人才平臺共建方面
共同爭取在雙城經濟圈佈局一批國家重大科技基礎設施及重大科技項目，聯合申報國家重點項目，開展重大科技項目攻關和科技成果轉化，建成區域協同創新體系。
4、在人才市場相通方面
推進人才資格互認、人才市場準入、人才統計標準、人才服務保障等方面貫通，組建區域人力資源服務產業園聯盟，促進區域人才合理佈局、有序流動。
5、在人才活動聯辦方面
協同舉辦具有全球影響力的重大人才活動，開放共享人才論壇、幹部培訓、專家研修和創新創業大賽等人才平臺，互學互鑑活動經驗，充分激發區域人才活力。
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