最近，教育部發文稱今年將招聘9萬名特崗教師，招聘人數為近年之最，且有逐年攀升的跡象。
一時間啊，“特崗教師”成為了眾多準教師們熱議的對象。
正逢教資面試結束，大家苦苦等待成績之際，小伴就來給大家扒一扒 “特崗教師”那些事兒。
如果你也想當個特崗教師，那麼，以下10個問題可得看仔細了~
特崗教師大起底特崗教師如何才能入編？特崗教師將有三年的服務期限。服務期滿後，如果選擇在當地繼續留任， 會有一個轉正考試，通過了轉正考試就有正式編制了。
特崗教師招聘人數多嗎？特崗教師招聘人數有逐年增加的趨勢。
以具體數字來看，2015年和2016年全國招聘特崗教師7萬人，2018年全國招聘特崗教師人數就達到了9萬，每年招聘特崗教師的人數都是成正比在增長，預計來年人數還會繼續擴大。
特崗教師福利待遇怎麼樣？在三年服務期內會買五險一金，還會有財政補助。
除了在當地留任以外，特崗教師還有什麼出路？特崗教師服務期滿後至少有三條出路：
一是可以選擇在當地留任，保證有編有崗，並享受當地教師同等待遇。
二是異地留轉，或到城鎮學校應聘。今後城鎮學校中小學如果有自然減員的補充，經過了三年實踐鍛鍊的特崗教師有優先錄取權。
三是可重新選擇就業，考研、考公等都會有優惠政策。比如有些省市可以推薦免試攻讀教育碩士。但各地情況各有不同，具體請諮詢當地教育局。
從西部已實施特崗教師計劃的省份來看，三年服務期滿後，絕大多數特崗教師選擇了留任，有的省份特崗教師留任比例高達97%。
薪資待遇怎麼樣？工資總體不高，但也在逐年提高。最近教育部也發文稱特崗教師工資要與當地公務員持平。其實在農村花銷也不大，吃住是有保障的。
小伴還整理了各省市特崗教師的工資，不是很全，但大家可以做個參考呀~
貴州六盤水：打卡3500，加上績效到手4100
織金：打卡3600，加上績效到手4400
陝西延安：月薪4000左右（未扣五險一金）
廣西桂平：月薪1499.46元，到手不到2000
融水：到手1500
柳州：到手不低於2400
四川大涼山藏區：月薪5038，打卡2950
通江：打卡3398
雲南月薪4000，打卡2599，到手3000左右
黑龍江
打卡2333（無五險一金）
安徽打卡2261，到手2651
江西吉安：到手3000
遼寧瀋陽 、青海到手2500左右
河南到手2000多一點
新疆南疆地區：月薪9040，到手6500左右
注：具體數據由各大熱心網友提供，可能會有不準哦~
到手工資指的是實際拿到的工資（通常包含績效工資、補助等），打卡工資則指的是工資減去五險一金需要扣除的費用。
好的，說得這麼好，那問題來了：“怎樣才能考上呢？”
大家都想問特崗教師與教師編制哪個更好考？從競爭程度和考試難度及各種條件，相對來說特崗教師會更容易一些。
考試內容都有什麼？與一般考編的內容差不多，一般包括教育知識與能力和學科知識。
可以跨戶籍考麼？特崗教師考試，在同一個省內，每人只能報考一個職位。但是一個人可以報考多個省的職位。
往屆生可以考嗎？可以的~
特崗教師招聘與招教最大的不同？除了三年服務期和崗位都在農村外，還有一點很多人都沒注意，那就是特崗教師面試比例極低。
以河南為例，面試比例為1:1.2，意思就是如果招10個人的話，那麼就會有12個人參加面試，被刷的幾率可以忽略不計。
所以，特別適合害怕面試，或者面試表現不是很好，但擅長筆試的同學~
想考特崗教師的你，真的不pick一下嗎？
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