让我们从一篇情景小漫画，开始今天的分享！
（看完漫画预计用时20秒）
一、投简历时间
最！不！好！的！投简历时间：周五
所以，永远不要在星期五提交你的简历，尤其是千万不要在星期五下午。当星期一来临时，他们坐下来检查电子邮件，你的那一份将在最底层。
最佳投简历时间：周一上午，愈早愈好
这样，你的简历被注意的机会会很高。
同时，一周刚刚开始，hr更有动力去看。随着一周的进行，简历就慢慢堆积起来了。
其他推荐的投简历时间：
星期二至星期四，从上午10点至下午2点提交简历。
这个时间段，hr不会因为早上的忙碌而忽视。
二、求职信
明确了这个目标，
求职信书写起来思路就会清晰很多。
还不错的一封求职信呈上：
尊敬的女士/先生：
您好！
我要申请的是贵公司的新媒体运营岗位，感谢您考虑我的申请。我认为自己非常适合这个岗位。”（神气鸡解说：列出求职岗位，并表达渴望）
“可能您已经看过了我的简历。我拥有3年新媒体经验，能够进行系统化新媒体架构、运营和品牌维护、运营!曾成功推出两个浏览量50w+的刷屏活动，擅长知乎、头条号、百家号、搜狐号、微博、微信公众号运营。（神气鸡解说：将自己的能力和最牛的经历简单陈述。就是有跟这项工作匹配的经验和技能，这段是为了说明自己很适合这份工作，同时引起对方兴趣，言外之意是您想了解更多，就去看看我的简历吧！
“我很需要这份工作，也非常感兴趣。为了给家里的零售生意帮忙，我需要找一份长期稳定的全职工作。我也希望能帮助公司取得成绩。”（神气鸡解说：再次表达了对这份工作的兴趣，明确告诉对方自己不会做一段时间就走人，同时也表达了自己愿意为中心尽一份力的诚意。）
“感谢您的时间和耐心。希望能与您面见商谈。”
神气鸡
接下来，重点来了！
三、如何发送简历
如果你是移动端或PC端的招聘网站上，
将自己的简历完善好，然后投递给自己比较中意的公司就好了！
这也是大多数同类会选择的投简历方式！
但是这种发送方式有一个致命的问题：
千篇一律，很雷同！
试想，
hr打开邮箱，
看到的上百封简历全是以“应聘xxxx”为标题的简历，
那么，他们可能真是要靠心情来随机点开了
所以，
如果你遇到了非常中意的公司，建议以个人邮箱的名义发送简历。
那么，
这里的学问可大了去了！
1/将邮箱的名字改为自己的中文名。
如果你不改的话，
hr收到你的邮件将会显示如下：
第一印象分就离你而去了啊！！！
2/邮件名称：
清晰地注明求职岗位，并适当地添加一下重要信息。
比如：“XX大学XX专业应聘XX岗位”、 “应聘XX岗位——XX大学XX专业”、“随时可到岗的XX专业XXX——应聘XX岗位” 前bat新媒体运营人——应聘XX岗位 等等。
3/邮件正文简明扼要，重点突出。
自杀式正文内容：
类型一：空白+附件
类型二：简短几个字“简历在附件，请查收”+附件
类型三：不当的称谓+低质量的内容
即便你简历再完美，hr也没有点击下载的欲望！
所以，我们应该怎么做呢？
尊敬的女士/先生：
“您好！通过XX渠道获得贵单位正招聘新媒体运营人员，特来应聘。
姓名：神气鸡 年龄：24岁 前BAT新媒体运营人
1/我拥有3年新媒体经验，能够进行系统化新媒体架构、运营和品牌维护、运营!
2/曾成功推出两个浏览量50w+的刷屏活动。
3/擅长知乎、头条号、百家号、搜狐号、微博、微信公众号运营。
4/性格乐观合群，具有良好的团队合作精神。
感谢百忙之中观看简历（见附件），期待回复！
神气鸡 2020.4
这是一篇还不错的正文内容，有以下知识点：
1、抬头“尊敬的女士/先生”比较稳妥和安全。尤其是你真的不知道谁来看简历的时候。
2、“贵单位”是个中性词，使用起来比较安全。对于公司和高校的求职都适用。
3、正文内容一定要写，而且要重点突出！
内容一方面取自于该公司对于这个岗位的要求，
比如：3年工作经验，团队精神等
另一方面取自于自己比较牛的上学或工作经历（和上文中求职信的内容有相似的地方）。
如果是应届毕业生，建议内容：姓名，高校名称、所学专业、所获得或即将获得的学位学历、毕业时间（最好具体到月，如20年6月）
这样写出来的内容会比较有吸引力！
4、控制正文的字数。字数以“在正常邮件界面的阅读情况下，不拖动滚条就可以看完这个正文”为参考。
5、加上一些祝福的话。礼貌！
6、记得落款。
4/附件内容
1、更好地命名附件。一些规范的命名方式：如“xx大学——xxx”、“xx专业——xxx”、“应聘xxx岗位——xxx”等等。这样，省了hr重命名的时间！他或感激你！
2、将所有的材料，形成一个word文档。资料会包括（封面，求职信，个人简历，作品等）。这样省了hr下载附件的时间和点击鼠标的次数。他会感激你！
这样省了hr解压的时间，他会感激你的！
1/每家公司使用的邮箱不同，有可能会出现格式的错乱
2/你的简历复制进去了，你的求职信或是相关的作品还是要通过附件发送，那么hr整理起来你的资料，还是会相对比较麻烦。
3/如果你将所有资料都复制在正文里，正文内容会太长，hr浏览你的资料或是整理起来你的资料，同样会不方便！
何必呢！
如果你只是发送一份简历，没有求职信和其他资料，
并且，也不想写正文的内容，推荐一种比较偷懒的方法：
简历copy到正文，同时将简历通过附件再发送一份。
如果你是个懒蛋+富二代，你就这样做好了～～～
四、推荐信
推荐信可以让你快速得到关注！
如果你在一个团队中工作，如果与不止一个经理，甚至人力资源都有很好的关系，或是一个在知道你的能力的公司里有一个很高职位的朋友，他们都可以坚实的作为你推荐信的参考人。
这四点其实说出来感觉是比较简单，
但是你要是实打实的都落实好了，
我相信你的寄出去给HR的东西，他们一定不会看不见，
你下一轮准备面试的几率就会非常高。
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