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雖然每家合夥企業都想要實現持續發展、永續經營，但在實際經營中，合夥企業難免可能會走向散夥。
合夥企業的散夥，其實也分為兩種情況：其一是企業歇業、清算散夥；其二則是走向上市、企業改制。
與此同時，據《合夥企業法》的規定，合夥企業有下列情形之一的，應當解散：
“1.合夥期限屆滿，合夥人決定不再經營；
2.合夥協議約定的解散事由出現；
3.全體合夥人決定解散；
4.合夥人已不具備法定人數滿30 天；
5.合夥協議約定的合夥目的已經實現或者無法實現；
6.依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷。”
無論在哪種情況下，合夥企業一旦走向散夥，那企業本身的使命都已經完結，而這就必然涉及到財產或債務分割的問題。因此，合夥人模式方案必須設計完善的散夥規則，避免企業解散時出現糾紛。
散夥規則的設計要點，企業必須明確的是：合夥協議有約定的，按照協議執行；合夥協議沒有規定的，互相協商，原則上按出資比例分配；如協商不成，則通過訴訟解決。
具體而言，關於合夥企業散夥時的財產和債務分割，《合夥企業法》中有幾條相關規定，企業應當考慮。
第一，合夥人對合夥企業債務承擔連帶責任。
第44條：“全體合夥人對合夥經營的虧損額，對外應當負連帶責任；對內則應按照協議約定的債務承擔比例或者出資比例分擔，協議未約定債務承擔比例或者出資比例的，可以按照約定的或者實際的盈餘分配比例承擔。但是對造成合夥經營虧損有過錯的合夥人，應當根據其過錯程度相應的多承擔責任。”
第50條：“合夥期間發生虧損，合夥人退出合夥時未按約定分擔或者未合理分擔合夥債務的，退夥人對原合夥的債務，應當承擔清償責任；退夥人已分擔合夥債務的，對其退夥時合夥財產不足清償的那部分債務仍負連帶責任。”
第二，企業財產分割以協議為先、協商進行。
第51條：“合夥人退夥時分割的合夥財產，應當包括合夥時投入的財產和合夥期間積累的財產，以及合夥期間的債權和債務。入夥的原物退夥時原則上應予退還；一次清退有困難的，可以分批分期清退；退還原物確有困難的，可以折價處理。”
第52條：“合夥終止時，對合夥財產的處理，有書面協議的，按協議處理；沒有書面協議，又協商不成的，如果合夥人出資額相等，應當考慮多數人意見酌情處理；合夥人出資額不等的，按出資額佔全部合夥財產多的那一方合夥的意見處理，但要保護其他合夥人的利益。”
合夥企業的散夥規則，必須充分考慮《合夥企業法》的相關條款，避免企業散夥清算程序出現合規風險。尤其要注意的是，在企業散夥時，合夥人切忌互相傳統逃避債務，以免遭受罰款、拘留等懲罰。
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