“有信访反映肖春燕同志涉嫌违规办理低保等问题，经核查，反映问题失实，现将相关情况作一个通报说明……”近日，在金堂县赵家镇举行的一场公开澄清会上，调查人员现场通报了关于赵家镇原民政办主任肖春燕相关信访问题调查处理情况。
金堂县纪委监委不实信访举报公开澄清会现场
事情还得从几天前的一封举报信说起。3月24日，金堂县纪委监委信访室收到一封匿名举报信，反映赵家镇原民政办主任肖春燕利用职务之便违规为其亲属安排工作及多次违规办理低保等问题。
“据了解，由于肖春燕同志在赵家镇工作期间表现突出，当时正是组织推选的新一批县管领导干部提拔考察对象之一。在考察期间被举报，关系重大，我们一刻也不敢耽误，当即组织人员进行调查核实。”金堂县纪委监委相关负责人回忆，连续几日，调查人员到赵家镇翻阅核查低保户档案资料、调取肖春燕本人家庭关系情况并大量走访群众、实地核查情况，最终确认了信访反映问题均不属实。
问题查清了，但肖春燕心里的疙瘩却没有解开。平日里，肖春燕工作勤恳负责，是同事们眼中的“拼命三娘”。由于在新冠肺炎疫情防控期间的优异表现，肖春燕还被县委评为“新冠肺炎疫情防控先进个人”。组织的信任，同事和群众的认可，给了肖春燕努力工作的动力。但肖春燕怎么也没想到，这次自己会成为被举报的对象。
“不能让干事担当者既流汗又流泪。”为了不挫伤党员干部干事创业的积极性，树立“为担当者担当、为干事者撑腰”的良好导向，信访了结后，金堂县纪委监委经过认真研判，决定组织镇村干部、群众代表及特约监察员代表召开公开澄清会，为遭受不实举报的同志澄清正名。
特约监察员、镇村干部和群众代表参与澄清会
“知道有人冤枉并举报自己，心里确实很委屈。感谢组织不但很快查清问题，证明了我的清白，还帮我公开澄清，让我放下了思想包袱，重拾信心和干劲。”澄清会后，肖春燕如释重负。
近年来，金堂县纪委监委坚持“三个区分开来”原则，把容错纠错澄清保护机制与强化责任担当意识、深化运用监督执纪“四种形态”相结合，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为改革创新者撑腰鼓劲。去年以来，采取反馈坝坝会、交流见面会、澄清证明会等形式，为11名受到不实举报的干部在一定范围内予以了反馈澄清。
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