海信被曝大裁员、碧桂园2.5万人遭转岗:不确定性时代如何打破?

截至日前,美国4周来的失业人数达到2200万,相当于全国约1/7的员工。最近,网曝海尔、海信裁员,虽官方发文否认,但不得不承认国内就业环境也不容乐观。面对充满不确定性的世界,普通人该如何破局突围?

01、疫情冲击史无前例,随时做好最坏的准备
最近,网曝海信裁员1万人,海尔也开始裁员了。作为家电行业巨头,也要通过裁员来渡过难关,足以证明这场疫情的冲击力有多大。但随后,两家企业均发文否认。

海信称:定量裁员1万人数据不实。且公司并非一次性裁员,具体执行程度要看国外市场疫情进行情况。

海信被曝大裁员、碧桂园2.5万人遭转岗:不确定性时代如何打破?

从声明中,可以看出,虽并未裁员1万人,但采取高管带头降薪,通过末位淘汰加速员工队伍“优胜劣汰”等措施,只是比直接裁员好一些的“变相裁员法”。 海尔则表示,网传信息不实,公司没有裁员,疫情期间,海尔集团从CEO到总裁再到领域总经理,均自愿放弃绩效薪酬,保证一线员工利益。

不仅是家电巨头,前两天,全国三大房地产公司碧桂园的内部员工向媒体透露,碧桂园将部分辅助性、劳动密集型岗位以市场化方式提供服务(外包或派遣),大约2.5万人遭转岗。

海信被曝大裁员、碧桂园2.5万人遭转岗:不确定性时代如何打破?


人生无常,每个人头上都悬着一把“达摩克利斯之剑”。

1929年10月24日,史称黑色星期四,这一天,美国股市崩盘,前所未有的灾难接踵而至,银行倒闭、企业破产,一时间,失业浪潮席卷了美国,到1930年4月,7000名失业者同时竞争25个工作机会。

90年后,疫情席卷全球,相似的场景在美国再次上演。目前美国总失业人口超过2200万,基本抹去了金融危机以来所有的新增就业。申请失业救济的人数激增,导致纽约州等地的失业救济登记系统陷入崩溃,他们只能上街排起长龙,等待填报纸质申请表。 起初没人在意这场灾难,直到它与每个人息息相关。

网上曾流传过一个段子:2019年可能会是过去十年里最差的一年,但却是未来十年里最好的一年。如今的形势让段子照进现实。

海信被曝大裁员、碧桂园2.5万人遭转岗:不确定性时代如何打破?

4月17日,据国家统计局最新公示,受疫情影响,中国一季度GDP仅20.65万亿元,同比下降6.8%。

无论是企业还是个人,千万不要低估了疫情的影响和破坏力。面对头顶随时都可能掉下来的利剑,随时做好最坏的准备,活下去才是第一位的需求。

02、弱者抱怨环境,强者利用危机

丘吉尔说过:不要浪费一场“好”危机。每一次危机,都隐藏着机会,危机越大,机会也就越大。这次疫情,是大危机,同时,也蕴藏无数机遇。 去年罗永浩在《一个“老赖”CEO的自白》中表示锤子科技最多的时候欠下6个亿,已经努力还了3个多亿,剩下的自己也一定会尽快还清,哪怕用“卖艺”的方式。

海信被曝大裁员、碧桂园2.5万人遭转岗:不确定性时代如何打破?

锤子科技创始人罗永浩

最近,他抓住了“电商直播”的风口,直播了3场,实际支付金额共2.0744亿,音浪累计收入718.84万。
虽然网友对他的关注度有所下降,但不可否认他越来越专业。

这就是强者。不活在曾经的辉煌里,不会被失败打败,不迷恋自己擅长的领域,当时代突变,能够冷静分析,找到解决问题的最优解。

遭遇危机时,老板的态度和能力,是一家企业风平浪静时屹立不倒的大前提。今年2月,恒大火上热搜,仅用3天就在线上卖出47540套房子,总价高达580亿。

海信被曝大裁员、碧桂园2.5万人遭转岗:不确定性时代如何打破?

化危机为转机的本事,早就被许家印练出来了。

2008年,赶上金融危机,恒大上市融资的计划被迫搁浅,这几乎成了当时房地产业跌入低谷的标志性事件。

潘石屹当时断言:房地产业将在百天之内发生巨变。很多人都等着看许家印的好戏。
当时,恒大资金缺口高达120亿元以上。就算是在这么艰难的时期,恒大900多名中层以上干部没有一人离开。

不能让兄弟们失望!心急如焚的许家印奔赴香港拉投资,谈判很不顺利,双方一直处于拉锯战状态。为了尽快说动新世界集团主席郑裕彤投资恒大,在交流极度困难(许家印不会讲广东话,郑裕彤不会说普通话)的情况下,许家印硬是陪他打了三个月牌,这才取得了他的信任。

这番苦功夫没白费,郑裕彤成了帮助许家印渡过难关的关键人物。账上的5亿美元,加上郑裕彤的大笔入股,十一黄金周时,恒大18个楼盘全部齐开,不仅以7.5折的“割肉价”销售,还在几个重点楼盘请来了明星造势,古天乐、李冰冰、谢霆锋这些大牌都在列。

“低价+明星”的促销手段,在短短两个月内,为恒大回笼资金近50亿元,迅速盘活了其他急待资金输血的在建项目。

2008年恒大销售收入高达118亿元,第一次跻身国内房企的“百亿俱乐部”,差一点倒下的许家印和恒大终于挺过来了。

海信被曝大裁员、碧桂园2.5万人遭转岗:不确定性时代如何打破?

恒大地产创始人许家印

2009年,恒大上半年销售额顺利突破百亿元。11月5日,恒大地产成功登陆港交所,许家印以480亿港元一举成为当时的内地首富。

弱者只会抱怨大环境,强者才会在危机中找寻转机,开辟新天地。 2003年的非典,2008年的金融危机,2020年的新冠肺炎,这些“黑天鹅”事件不可预测,影响重大。 世界充满不确定性,既然我们无法改变,不如想想如何在危机中成功破局。

03、疫情大冲击下,不破局就出局

最近,娃哈哈创始人宗庆后,以2亿元注册了杭州娃哈哈电子商务有限公司。74岁高龄的他,终于转身拥抱电商。

2013年,娃哈哈销售额高达782亿元,随后却呈现出递减趋势,这与宗庆后始终坚持实体,不踏足电商有很大关系。

海信被曝大裁员、碧桂园2.5万人遭转岗:不确定性时代如何打破?

娃哈哈近年销售额

好在一直信仰“实力兴邦”的宗庆后,在这场疫情中,终于彻底改变了对电商的抵触心理。只是,从公开“讨伐”电商行业到拥抱电商,他用了整整6年,在电商行业已经山头林立的当下,才缓缓进场,说实话,有点晚了。 但如果他继续固守成见,就永远迈不出这一步。

海信被曝大裁员、碧桂园2.5万人遭转岗:不确定性时代如何打破?

娃哈哈创始人宗庆后

很多时候,打败你的从来不是对手,而是被固定思维限制住的自己。商业世界,风云变幻,面对大趋势,不破局,就只能出局。 个人又何尝不是呢? 3月初,一位北京的朋友,被迫加入了失业大军。

但他没给自己沮丧抱怨的时间,当天晚上就更新了简历,整理了作品集,划出了几家目标公司,准备好了对应话术。 疫情期间,只能视频面试,为了有最佳表现,他第二天6点钟就起床对着手机模拟练习。 他的作品可能差一些,但简历做的很用心,一周也能有3-4次面试机会。 他很珍惜每一次机会,每次面试完,都要花上1个小时复盘总结,表现不好的地方下一次避免再犯。 晚上忙着提升技能,常常搞到凌晨,但那段时间,他的状态特别好。

他后来说了一句话,我印象很深:“这个时候,还活着就很幸运了。这次失业也算是给我提了个醒,永远别停止进步,经常关注行业人才需求,这样的话,就算再碰上突发的事,也都不是事儿。”

你永远无法预测明天会发生什么,生活的本质是无常。 想要不出局,就要想法设法,拼尽全力去破局。

无论你有多优秀,都面临着前所未有的不确定性。平时工作不积极,能力不强的人风险更大。不少公司,借着疫情优化员工,一边裁员一边招人,吸收别家释放出的“养料”。 个人的力量在时代面前,微不足道,与不确定性相处的能力,才是决定你未来的关键。来源:插座学院

小伙伴们还想了解更多的社保补缴、企业工伤保险、找工作灵活用工等业务,请联系小乐微信公众号:乐业乐活(ID:leylh_bj)!我们具有多年的业务经验,经验丰富的业务团队为大家全程服务。


分享到:


相關文章: