為了讓廣大參保人更直觀、便捷地瞭解醫保政策，中國醫療保險在國家醫保局的指導下，結合日前發佈的《醫保政策問答手冊》內容編寫了一圖讀懂系列，共11篇30個大問題，涵蓋了手冊的全部內容，並做出適當拓展延伸。歡迎大家結合自己的實際情況，“對號入座”解決自身在參保和享受待遇過程中遇到的難題。
01
問：生育保險和醫療保險合併實施後，生育保險就沒有了嗎？
答：生育保險仍然存在！參保人的待遇享受不會受到影響。
生育保險與職工醫保是合併實施，不是“合併”。兩險合併實施後，生育保險作為一項社會保險獨立險種仍將保留，“五險”不會變“四險”。2019 年初，國務院辦公廳印發《關於全面推進生育保險和職工基本醫療保險合併實施的意見》，明確了“保留險種、保障待遇、統一管理、降低成本”的總體思路。要求各地對兩項保險統一參保登記、統一基金徵繳和管理、統一醫療服務管理、統一經辦和信息服務，改革推進過程中確保職工生育期間生育保險待遇不變，確保制度可持續。
02
問：男性職工可以不參加生育保險嗎？
答：用人單位有為所有職工參加生育保險的法定義務，男性職工也必須參加生育保險。《生育保險法》第五十三條規定“職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費” 。生育保險的設立就是為了保障女職工的生育待遇，促進男女平等就業。這項制度建立以來，對維護女職工生育保障權益，促進婦女公平就業，均衡用人單位負擔發揮了重要作用。
分享到:
閱讀更多 日照醫保 的文章
