众所周知，参保人退休后所领取的养老金都遵循着多缴多得的原则，有些朋友可能会问道，假如退休前2年的社保提高缴费基数至100%档，那么退休后会多领养老金吗？
其实，参保人退休前2年提高缴费基数至100%档，退休时可以多领养老金，但不会大幅度提升养老金水平，我们千万不要误认为退休后的社保会按照100%档计算养老金。
那么原因何在呢？我们来分析下。
01参保人最后2年的社保按照100%档交社保，可领取多少养老金？
我们都知道，社会保险是国家给予职工的一种社会福利，但劳动者需对其缴纳相应的费用，符合两个必要条件：达到法定退休年龄和缴费超15年及以上，退休后才能够享受养老金待遇。
而参保人的社保缴费基础一般有最低档40%，一档60%，二档80%，三档100%，最高档为300%等，具体缴纳档次与当地的规定有关。
回归到主题，若参保人的最后2年社保按照100%档缴费，可以多领取多少养老金呢？
根据养老金计算公式来看：
- 参保人的养老金=基础养老金+个人账户养老金
- 基础养老金月标准以本市上一年度职工平均工资和本人指数月平均缴费工资的平均值为基数。
- 个人账户养老金月标准为个人账户除以国家规定的计发月数（60周岁为139个月）
这么说有些复杂，我们举个简单例子：
假如参保人黄女士缴够15年社保，前13年的社保缴费基数以60%档，后2年的社保缴费基础提高至100%档，所以黄女士的指数月平均缴费工资的平均数值为（13×0.6+2×1）÷15=0.65。
若黄女士的退休地上一年的社会平均工资为6000元，则基础养老金增加了22.5元。
按照后两年的平均缴费基础为5500元计算，个人账户养老金增加了21.7元。
总的来说，黄女士将后两年的社保由60%缴费档次提高至100%缴费档次，退休后每月可多领取44.2元养老金，由此看来，养老金只是略微提高一些，并没有很大幅度提升养老金水平。
02影响养老金高低的因素
根据上诉养老金计算方式，我们可得知影响养老金高低的因素有哪些，比如社保缴费基数、退休地上一年度职工月平均工资、缴费年限、退休年龄等四大影响因素。
简单来说，我们缴纳社保按照高档次缴费、且退休地上一年度职工的月平均工资越高、缴费年限越长，退休年龄越晚，退休后所领取的养老金就越多。
03遵循养老金多缴多得原则
若参保人退休前2年按照100%档缴费，我们需清楚退休后的养老金，并不是按照100%缴费档来计算，而是按照历年缴费基数的平均值来计算。
虽然退休前2年提高缴费档次可以多领取养老金，但并不能大幅度提高养老金的水平，要向多领取养老金，遵循养老金多缴多得的原则，尽量提高缴费基数来缴纳社保，享受更高的养老待遇。
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