8月19日上午，我院黨組書記、檢察長陳智勇主持召開黨組理論學習中心組專題學習會，深入學習新修訂的《中華人民共和國公務員法》。
會上，黨組成員林壯安作主題發言，對新《公務員法》修訂的背景、重大意義及其中關於政治要求、完善公務員職務與職級並行制度、充實從嚴管理幹部、健全激勵保障機制、分類考錄、考核和培訓等內容進行詳細解讀。隨後，各班子成員結合分管工作，依次進行了交流發言，談學習體會、感悟和貫徹落實措施。
陳智勇檢察長指出，《公務員法》的首次修訂，適應了十八大以來公務員管理工作的新形勢，標誌著我國公務員管理法治化、規範化、科學化進入新階段。新法總結了舊《公務員法》的經驗，彌補了以往存在的不足和問題，增加了新的重大改革措施，體現了新時代黨對公務員管理提出的新要求。
他強調：
一要認真學習新修訂的《公務員法》條文，深入領會其重大意義、深刻內涵和具體內容，努力提高思想政治素質，在學習中不斷提高依法從檢和推動檢察事業發展的能力水平；
二要深入貫徹落實新修訂的《公務員法》，切實加強公務員管理工作的各個環節，重點推進公務員職務與職級並行制度，紮實抓好檢察隊伍分類管理工作，推動公務員制度建設和隊伍管理上水平；
三要進一步加強幹部的紀律作風建設，不斷強化幹部的法律意識和紀律意識，在公務員隊伍中樹立清風正氣；
四要堅持激勵與約束並重，健全完善考核評價和獎勵、權益保障機制，充分調動和激發公務員的積極性。
新法速遞
新修訂的《公務員法》自2019年6月1日起施行，這是我國幹部人事管理中的一部基礎性法律，是公務員管理的基本依據，明確了國家實行公務員職務與職級並行制度，明確了職級序列的劃分，對職級的任免、升降等作出了規定，拓寬了公務員尤其是基層公務員的職業發展空間，對充分調動廣大公務員幹事創業的積極性、主動性具有十分重要的意義。
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