為什麼現在去面試，很多公司還需要手寫填什麼面試登記表，所填內容和簡歷基本一模一樣，那還要我們帶簡歷幹嘛，有HR能解答一下嗎？
破折號俱樂部解答：
可不要小看這一份應聘登記表，這份表格之所以到現在這個信息化的時代還沒有被電子表格取代或乾脆被棄之不用，實在是因為它的幾點作用十分重要：
1、資料規範。 應聘登記表便於統一格式歸檔，有些人簡歷寫得雜，更新不及時，HR需要的信息都沒有或者不夠全面，填寫統一的應聘登記表可以很迅速的收集全應聘者的信息進行後期的資料登記和備檔；
2、規避用人的法律風險。通常應聘登記表上都會有確保信息真實有效的字樣，要求應聘者簽名並認可，如果應聘者簡歷造假在背調或入職後被發現，應聘登記表會作為有法律效力的證明；
3、作為應聘者簡歷內容的重要考察依據。有的應聘者簡歷造假，填寫應聘登記表時忘記了，會跟簡歷內容不符，HR在面試時通常會把應聘登記表和簡歷對照來看，以考察應聘者經歷的真實性；
4、醉翁之意不在酒。還有一種可能是這個公司根本不是為了招聘你面試的這個崗位，而是想通過面試登記表上的上級職位信息來收集你現在公司更高端職位的聯繫方式，獵聘你的上級。當然這種手法確實有點LOW，不過作為應聘者也很難避免這種情況。
另外，填寫表格的這10分鐘時間也是讓趕路過來的候選人喝個水，寫個字，看看周圍環境，放鬆調整一下狀態。一份字跡整齊填寫完善的表格，也能給人一個好的第一印象，所以下次在面試時，不要覺得應聘登記表是個累贅，認真填寫吧！
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