招聘者：招什麼？找什麼？

最近，又是一波招聘的高峰時節啊，這和我們傳統理解的金三銀四有所不同，你會發現那個階段有大量的大學畢業生、大專畢業生（當然還包括研究生等）。而最近呢，大量的中專、高中、甚至初中畢業的年輕人外出務工多起來了，當然，依然不缺乏大量的待價而沽的大學生。今天就想簡單的聊聊，究竟招聘招的是什麼？找的又是怎樣的人？

背景

先說說最近遇到的一些面試者吧，由於最近幫朋友忙，所以需要招聘一些基層員工。兩方面，一方面對員工的要求確實不高（由於是基層員工嘛，這年頭，除了大公司，專業性崗位，其實對學歷等方面要求也不高），也就是說年齡、性別、籍貫、學歷、背景、技能方面確實要求不高；另一方面，基層崗位，確實也沒有太多的發展空間。（當然，還是要畫個餅的，不然，以當下的年輕人恐怕很難選擇來你這裡）所以，其實面對的應聘者更多的是普通的中低端群體。

面試者

甲：唯利是圖者：

小縣城人士，剛買了房，還貸中，年近30，想多賺點錢，回家娶媳婦兒（暫時還沒有）。在親戚家打工，打算在找一份兼職。從接觸到目前，無時無刻在給面試者透露著我要錢，所有的都需要計算錢，多幹1分鐘也需要加錢，不斷的和麵試官討價還價，要求著時間，金錢，透露著赤裸。

乙：深“藏”不露者：

這裡所謂的“藏”不是指他的引申意思，而是指他的本意啊！實際找工作的是男孩，而確由自己的女朋友幫忙找，發簡歷，和麵試官交流溝通，應對。真正的本人卻不出現，最後，直到我的要求下，才得以出得閨房，和我一談。

丙：“雄心壯志者”：

我是誰，我原來都做過什麼，幹你這個工作小菜一碟，你需要給我提供什麼，我要什麼樣的條件···“OK，OK，全部照辦”，終於找到大牛了，哈哈哈······“喂，嗯，是我，你還沒到吧，我臨時有點事兒，不來了，你不用去了”，“哦，沒有沒有，我剛出發，沒事沒事，你什麼時間有空啊？”“嗯，周天吧，到時候我再聯繫你”；“哦，好的，好的，您忙您忙”···

請問，究竟誰才是面試官，誰是應聘者啊？？？

丁：不食煙火者“們”：

“不錯，挺好的，我很感興趣，一會一定到”······

“我按時間過來面試，放心”······

“我很滿意”······

“······”

···

“喂？我是···，你怎麼還沒到啊？”“哦，我看好像要下雨了，我不來了”···

“你好，你到哪裡了？”“······”

“領導，你好，我不過去了，我現在離你那裡有點遠，到不了啊”，“沒關係，我等你”“······”

感想

以上只是我最近經歷到的冰山一角，我相信還有更多的等著我···

其實對於以上幾種人，如果說從個人忍受度大小的角度排個序的話，丙，乙，丁恐怕是我最不能忍受的，甲其實還好了。最多，在我看來，不一定有太大的發展機會，情商還是低了點。

至於後三種人，其本質，你會發現，丁們，其實是最有問題的。在他們的人生觀裡，其實賺錢是最不重要的一件事，工作更不重要，至於未來，那是上帝的事，和我毫不相關。

丙，本質上，他已經有了一份可保障的收入，當然很可能，他還有其他的收入，所以，其實多一份收入對他而言，可有可無，如果他需要這份工作活命，我相信他一定不這樣。不過也能看出來，基本上這類人，一定是有技防身的人。所以，如果你是面試者，還是應該慎重審視自己是否需要這樣的大牛。

乙，其實不好判斷，你可以理解為他態度最有問題，也可以理解為他性格有問題，更可以由此判斷他未來的命運，其實都有點片面，也許，只是趕巧而已，有時候眼見不一定為實。

建議

談一點小建議吧，不論觀念是否陳舊，也不管建議是否因材施教，但其實，作為具有生殺大權的面試官，其實看的還是那些東西。（這裡特指面對中低層次崗位，人群；不是非常專業的HR，比如開店的老闆，開小工廠的，做小生意的；如果你是行業大牛，資深人士，還請勿噴，僅為個人薄見）

• 守時：作為 最近一段時間的臨時面試官，其實我還真的蠻看中守時的，可能跟我本人就是一個非常守時的人有關吧。我相信，日常生活中，大量的人還是守時的。所以，面試官也是人，他自己是個守時的人，當然也希望別人也樣。所以，這是個概率問題。想一想，如果你是個守時的人，你參加聚會，其他人不守時，你會怎樣？
• 適當的虛偽（還是用謙虛吧）：雖然這一個個性的年代，這是一個注重自我的年代，但是，作為深受5000年中華文化薰陶的我們，其骨子裡，還是很難完全拋棄祖訓的，不是嗎？拒絕別人的時候，還是編個比較好的理由吧，讓大家都好過一點。
• 承諾：馬爸爸為了中國人民的誠信問題操碎了心，用了很多年，才建立起了支付寶的信用系統，當然，這是看得見，抹不掉的。只要你用過，就會留有痕跡；我相信很多人都會和我有一樣的經歷。某次，因為某種原因未按時還信用卡，此時，你想的最多的一個問題就是，會不會影響我的信用？而現實生活中，由於看不見，留不下，所以我們往往不太在意，不論是對父母、朋友、孩子、抑或是陌生人。但是我相信，終究有一天，會在你那個不太大的容器裡盛滿這些東西，而碰巧，它溢出來的時候正好是你人生中比較重要的時刻，那麼······

招什麼？找什麼？

我覺得我招的是我對這個崗位的想象，我對這個人的想象。

他應該具備什麼能力、什麼性格、什麼星座、什麼背景、長得怎麼樣、會不會是我討厭的那種類型、是不是行業大牛、是不是笑容迷人、聲音有磁性···

我找的可不是員工，而是愛人，老婆，老公。

這個人挺符合我們的要求，但是你看他的眼睛；我覺得他性格不好，不符合我們的文化；我不喜歡這個味道；沒感覺；沒有眼緣······