招聘者：招什么？找什么？

最近，又是一波招聘的高峰时节啊，这和我们传统理解的金三银四有所不同，你会发现那个阶段有大量的大学毕业生、大专毕业生（当然还包括研究生等）。而最近呢，大量的中专、高中、甚至初中毕业的年轻人外出务工多起来了，当然，依然不缺乏大量的待价而沽的大学生。今天就想简单的聊聊，究竟招聘招的是什么？找的又是怎样的人？

背景

先说说最近遇到的一些面试者吧，由于最近帮朋友忙，所以需要招聘一些基层员工。两方面，一方面对员工的要求确实不高（由于是基层员工嘛，这年头，除了大公司，专业性岗位，其实对学历等方面要求也不高），也就是说年龄、性别、籍贯、学历、背景、技能方面确实要求不高；另一方面，基层岗位，确实也没有太多的发展空间。（当然，还是要画个饼的，不然，以当下的年轻人恐怕很难选择来你这里）所以，其实面对的应聘者更多的是普通的中低端群体。

面试者

甲：唯利是图者：

小县城人士，刚买了房，还贷中，年近30，想多赚点钱，回家娶媳妇儿（暂时还没有）。在亲戚家打工，打算在找一份兼职。从接触到目前，无时无刻在给面试者透露着我要钱，所有的都需要计算钱，多干1分钟也需要加钱，不断的和面试官讨价还价，要求着时间，金钱，透露着赤裸。

乙：深“藏”不露者：

这里所谓的“藏”不是指他的引申意思，而是指他的本意啊！实际找工作的是男孩，而确由自己的女朋友帮忙找，发简历，和面试官交流沟通，应对。真正的本人却不出现，最后，直到我的要求下，才得以出得闺房，和我一谈。

丙：“雄心壮志者”：

我是谁，我原来都做过什么，干你这个工作小菜一碟，你需要给我提供什么，我要什么样的条件···“OK，OK，全部照办”，终于找到大牛了，哈哈哈······“喂，嗯，是我，你还没到吧，我临时有点事儿，不来了，你不用去了”，“哦，没有没有，我刚出发，没事没事，你什么时间有空啊？”“嗯，周天吧，到时候我再联系你”；“哦，好的，好的，您忙您忙”···

请问，究竟谁才是面试官，谁是应聘者啊？？？

丁：不食烟火者“们”：

“不错，挺好的，我很感兴趣，一会一定到”······

“我按时间过来面试，放心”······

“我很满意”······

“······”

···

“喂？我是···，你怎么还没到啊？”“哦，我看好像要下雨了，我不来了”···

“你好，你到哪里了？”“······”

“领导，你好，我不过去了，我现在离你那里有点远，到不了啊”，“没关系，我等你”“······”

感想

以上只是我最近经历到的冰山一角，我相信还有更多的等着我···

其实对于以上几种人，如果说从个人忍受度大小的角度排个序的话，丙，乙，丁恐怕是我最不能忍受的，甲其实还好了。最多，在我看来，不一定有太大的发展机会，情商还是低了点。

至于后三种人，其本质，你会发现，丁们，其实是最有问题的。在他们的人生观里，其实赚钱是最不重要的一件事，工作更不重要，至于未来，那是上帝的事，和我毫不相关。

丙，本质上，他已经有了一份可保障的收入，当然很可能，他还有其他的收入，所以，其实多一份收入对他而言，可有可无，如果他需要这份工作活命，我相信他一定不这样。不过也能看出来，基本上这类人，一定是有技防身的人。所以，如果你是面试者，还是应该慎重审视自己是否需要这样的大牛。

乙，其实不好判断，你可以理解为他态度最有问题，也可以理解为他性格有问题，更可以由此判断他未来的命运，其实都有点片面，也许，只是赶巧而已，有时候眼见不一定为实。

建议

谈一点小建议吧，不论观念是否陈旧，也不管建议是否因材施教，但其实，作为具有生杀大权的面试官，其实看的还是那些东西。（这里特指面对中低层次岗位，人群；不是非常专业的HR，比如开店的老板，开小工厂的，做小生意的；如果你是行业大牛，资深人士，还请勿喷，仅为个人薄见）

• 守时：作为 最近一段时间的临时面试官，其实我还真的蛮看中守时的，可能跟我本人就是一个非常守时的人有关吧。我相信，日常生活中，大量的人还是守时的。所以，面试官也是人，他自己是个守时的人，当然也希望别人也样。所以，这是个概率问题。想一想，如果你是个守时的人，你参加聚会，其他人不守时，你会怎样？
• 适当的虚伪（还是用谦虚吧）：虽然这一个个性的年代，这是一个注重自我的年代，但是，作为深受5000年中华文化熏陶的我们，其骨子里，还是很难完全抛弃祖训的，不是吗？拒绝别人的时候，还是编个比较好的理由吧，让大家都好过一点。
• 承诺：马爸爸为了中国人民的诚信问题操碎了心，用了很多年，才建立起了支付宝的信用系统，当然，这是看得见，抹不掉的。只要你用过，就会留有痕迹；我相信很多人都会和我有一样的经历。某次，因为某种原因未按时还信用卡，此时，你想的最多的一个问题就是，会不会影响我的信用？而现实生活中，由于看不见，留不下，所以我们往往不太在意，不论是对父母、朋友、孩子、抑或是陌生人。但是我相信，终究有一天，会在你那个不太大的容器里盛满这些东西，而碰巧，它溢出来的时候正好是你人生中比较重要的时刻，那么······

招什么？找什么？

我觉得我招的是我对这个岗位的想象，我对这个人的想象。

他应该具备什么能力、什么性格、什么星座、什么背景、长得怎么样、会不会是我讨厌的那种类型、是不是行业大牛、是不是笑容迷人、声音有磁性···

我找的可不是员工，而是爱人，老婆，老公。

这个人挺符合我们的要求，但是你看他的眼睛；我觉得他性格不好，不符合我们的文化；我不喜欢这个味道；没感觉；没有眼缘······