艱難時刻，華為需要做出改變，和消費者共度危艱

隨著Google應用對華為的封鎖，華為手機在海外處境艱難，短期內只能回到國內市場，發展自己的操作系統，以度過艱難時刻。

作為國人，理應用實際行動支持華為挺過這段最艱難的時間，待華為的操作系統站穩後和Google競爭。所謂的實際行動就是購買華為的手機，尤其是高端手機。只有高端手機才有較多的利潤，華為才能獲得足夠的資金生存和發展。

有兩條網上的消息說的是員工薪水。

消息1---任正非說：華為員工2018年平均年薪110萬，留不住人。(將近16萬美元)

消息2---介紹美國年薪最高的五家公司，微軟11.8萬美元，蘋果12.1萬美元，最高的英偉達13.7萬美元。

也就是說，華為員工的薪水不但在中國數一數二，在全球也是數一數二的。

如果華為真的處在艱難時刻，需要消費者的大力支持，建議降薪50%以上。既然能用愛國主義來鼓動消費者購買華為手機，為何不能用愛國主義來激勵華為員工為公司奉獻？何況即使降薪一半到50萬在國內仍然屬於高收入群體。

如果華為認為不需要共度危艱，員工需要靠全球最高的薪水來激勵，那消費者也沒有必要因愛國的理由省吃儉用購買華為手機。