职场中,最好不要让别人陪你一起悲伤!

职场中,最好不要让别人陪你一起悲伤!

嫉妒使我们的思想禁闭起来,真正做事的人一定要敢于对嫉妒心理说“不”。

你知道什么是螃蟹心理吗?你知道渔民们怎样抓螃蟹吗?把盒子的一面打开,开口对着螃蟹,让它们爬进来,当盒子装满螃蟹后,将开口关上。盒子有底,但是没有盖子。本来螃蟹可以很容易地从盒子里爬出来跑掉,但是由于螃蟹有嫉妒心理,结果一只都不能跑掉。原来当一只螃蟹开始往上爬的时候,另一只螃蟹就把它挤了下来,最终谁也没有爬出去。大家不用想就知道它们的结局:它们都成了餐桌上的美味佳肴。

人一旦嫉妒起来就好像那些螃蟹一样。嫉妒的人以消极的人生观为基础,他们信奉你好我就不好的信条,所以这种心理常常给人际关系带来破坏性的影响。

嫉妒的起因是我们发现别人比我们做得更好,别人比我们拥有得更多。嫉妒有推动力,但是它不能给我们正确的导航。

它给我们指明一条道路,但是却让我们去妨碍和伤害别人。用拖别人后腿的方式来赢得胜利或者至少保持不败是非常愚蠢的做法。

嫉妒使我们放弃对自身利益的关注,别人的优势恰好映照出我们的不足,想要完成一个健康完善的自我塑造,必须要懂得为自己加油。去拖别人的后腿只会使别人和我们一样差劲,而不会使我们获得进步。每个人多少难免都会有些嫉妒心在作祟,因此,每当看到别人发生不幸的时候,有时候幸灾乐祸的感觉就会油然而生。这种情况,最常发生在那些与我们有利害关系的人身上,如此一来,我们就会觉得似乎又少了一个竞争对手了。

只要能做到不嫉妒别人,一心向目标努力,你不但远离了该死的嫉妒之心,你还会有许多意想不到的收获。

不要让别人陪你一起悲伤

人在遭受挫折时,会变得非常脆弱,但问题不论多严重,请不要让别人同你分享这份伤感。

对于每个人来说,随时遭遇各种各样的危机,本身就是一件非常平常的事情。家人生病、亲友死亡、婚姻不美满等,这些大大小小的问题都会使我们压力倍增,心力憔悴,进而影响我们的工作情绪。

不客气地说,这个世界上,每一个人都是以自己为中心的,每个人的视角也完全是被自己先天或后天形成的思维框架左右的,所以每个人都有不同的注意力,喜欢把注意力集中在自己感兴趣的事情之上。比如说,你们夫妻最近经常无端发生严重的口角,你察觉你和太太的婚姻关系已经亮起了红灯。而且也许这个时期又是公司最紧张的时候,你的工作也很繁重。在家庭和工作压力下,你很容易跌入无奈情绪的陷阱,处于一个相当低落的时期。大多数人在情绪低潮的时候,总是希望别人给予关怀,对自己伸出援手。所以你在这种情况下,一不留神就会失去自控,家庭问题上苦闷和事业的压力都让你急需要有人倾听你的感受,帮你发泄心中的郁闷和不满意。

不是每个人都是我们可以信赖的朋友,而且每个人都有自己感兴趣的事情,你对他们倾诉一些你自己觉得感人泪下的事情,其实并不会博得他们的同情,甚至会觉着你小题大作,没能力处理好一些简单的事情。

深究起来,这种渴望同情与注意的心理是一种小孩心态。我们都见过这样的画面:许多时候,当一个孩子摔倒以后,他并不是马上张嘴大哭,而是看周围有没有人注意他,有人的话,他就会惊天动地哭起来;没有人,他一般就会不声不响地爬起来,继续他的游戏。小孩子的这种把戏会让人觉得可爱好玩,但换做一个成年人呢? 再说,每个人都会有不少烦恼。大家可能都在“水深火热”中挣扎,何必总拿自己的不开心强加到别人头上呢?除非需要帮助,否则即使是最好的朋友,也不要拉着人家陪你一道悲伤,还是自我调节为好。

其实人就是不断地在调节——受挫之间一分一秒度过的,对于人生,时喜时忧,但真正能读懂的还是你自己。


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