为进一步增强党员的光荣感、责任感和使命感，双峰法院积极组织广大党员赴红色教育基地开展"不忘初心、牢记使命"主题教育活动。
红网时刻通讯员 朱永 熊燕红 娄底报道
双峰法院坚持以“抓党建带队建促审判”的工作思路，抓紧抓实抓细党员“八本”教育管理，着力强化党建引领，打造过硬的审判队伍，实现法院党建工作和审判业务工作的精准融合、同频共振，取得新成效。
2019年，双峰法院全年结案超万件，结案率、服判息诉率达90%以上；年度全省民调得分91.24，连续保持双峰政法队伍第一名；累计执行案款超过10亿元，被“三一起重”称为“助力企业发展楷模，优化营商环境标杆”；文化建设成果丰硕，被评为全省政法系统文艺之星单位；队伍面貌焕发新形象，两名年轻干警先后评为全国法院先进。
2017年6月以来，双峰法院累计为三一汽车起重机械有限公司立案1235笔，保全设备57台，挽回各项损失2.7亿元，得到企业的高度赞扬。
固本培元，加强理论武装抓党建。
以“大学习大培训大研讨”为载体，坚持不懈强化理论武装，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持社会主义根本制度。站稳政治立场，将坚持党的绝对领导具体化，严格执行重要工作、重大事项、重大案件向党委请示报告制度。2019年，双峰法院向党委、党委政法委请示汇报25次，县委常委会每年年初专题听取包括法院党组在内的五家党组工作汇报。坚持人民代表大会基本制度。认真向人大及其常委会报告工作4次，邀请代表委员观摩庭审，见证执行105人次，主动接受人大代表、政协委员的监督，走访省市县三级代表160多人次，书面征求全体代表委员意见，对人大常委会的工作评议指出的问题立行立改。坚持以人民为中心的民本理念。扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，引领广大干警进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”努力建设一支党和人民靠得住、信得过、能放心的法院干警队伍。发挥基层党组织的主观能动性，积极开展“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”主题征文、演讲、讨论活动30余场次，让干警牢记初心使命、强化责任担当，坚决履行好党和人民赋予的新时代职责使命；增强宗旨意识，积极推进“一站式”诉讼服务中心建设，广泛运用“移动微法院”“互联网+”平台，大力推行网上立案、跨域立案、在线调解、远程办案、远程开庭，率先在娄底法院成功受理首例跨域立案案件；创新普法形式，通过开展巡回审判，普法进校园、进企业、进社区等方式以及开辟电台栏目《尉哥说法》，以案释法，以案说法，引导全体公民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法；开展院长微信、短信接访回访当事人，由审委会委员判后答疑；开展涉民生专项执行活动，对困难当事人减缓诉讼费50余万元，给予司法救助115人170万元。
双峰法院党组书记、院长谭志强为全院党员讲授"不忘初心、牢记使命"主题党课，激励引导大家学在深处、做在实处、走在前列。
知规践行，突出正风肃纪抓党建。
始终坚持党要管党从严治党,压实管党责任,强化党组领导干部管理，做到“三个表率”，认真履行“一岗双责”，不懈加强党性、党风教育，在纪律作风建设上下功夫、求实效，弘扬新风正气。牢记第一身份，始终保持共产党员的本色。夯实基层组织建设，强化党员领导干部管理，做到以下率上、进取担当、清正廉洁；注重从优秀党员中培育典型选拔培养干部，1名全市先进共产党员进了班子，4名优秀党员提拔担任了法庭庭长，形成人才成长梯队；压牢压实院党组、机关党委、党支部的主体责任，真正做好敢管敢严、长管长严。2019年9月中下旬，由双峰法院干警组建的群防群治夜间巡逻队，成为双峰县迎接新中国成立70周年大庆安保维稳的一道独特“防卫线”为乡村点亮了一盏“平安灯”。2020年疫情防控期间，100余名党员干警踊跃报名，迅速组成3个志愿服务队下沉3个社区参与防疫。严守公职人员本分。法官肩扛天平，手握法锤，掌握“生杀予夺”之权，必须战战兢兢如履薄冰，慎重用权，为民用权。每名党员在办公桌或服务窗口显著位置摆放《湖南省法院系统民生领域突出问题专项整治问题清单“15条”》桌牌，促使党员严格规范自身言行、主动奉献作为，自觉接受监督。同时，开辟了“学习园地”，设立了“最高法院院长墙”，教育干警公正司法，告诫干警要懂得“100-1=0”的道理：一个错案的负面影响足以摧毁九十九个公正裁判积累起来的良好形象。对不正确履职人员严肃问责，坚决清除违纪违法的害群之马。全年召开干警警示教育大会4次，发出督查通报5期，开展谈心谈话240余人次，提醒谈话3人，通报批评5人。
2019年12月20日，双峰法院精心排练的情景朗诵剧《为了人民》作为娄底法院系统唯一选送节目，登上湖南省法院庆祝中华人民共和国成立70周年文艺汇演舞台，获得现场观众的阵阵掌声。
知行合一，真抓实干创业绩。
以党建引领科学发展，紧密结合“审判质量、效率和公信力提升年”活动，强化精细化管理，积极推进审判机制改革，加强智慧法院建设，形成党建、队建和审执工作共融共赢、并向发力的生动局面。练就为民服务的本领。以专业化建设作为打造过硬队伍的主抓手，以实战、实用、实效为导向，创新工作举措，强化干警素能，不断提升干警法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力。创新教育培训模式，由院长推荐书单，组织开展读书分享活动；选送法官参加各级培训23人次，回院后分享心得体会18次；邀请专家、教授来院授课4次，举办专题讲座6次；安排资深法官带助理，进行传帮带学，已有3名助理入员额。善抓矛盾纠纷的本源。始终把社会主义核心价值观深刻融入司法领域，充分发挥司法断案、惩恶扬善的作用，主动融入党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会会治理体系。放下“官架”通过各种形式走近基层、贴近群众，了解民意、到发案现场，听取当事人邻里、村组意见，听取原办案机关意见，听取专业人士意见，听取人民陪审员意见，查明案情真象，准确归结争议焦点，发现化解方法。畅通群众诉求新渠道，进一步完善群众与法院的沟通机制。积极协调相关部门，努力化解涉众群体纠纷。努力实现案结事了人和，提升法院司法公信力，提高法院在群众心中的满意度。以扎实的作风让当事人对法院办案过程满意信服，2019年，双峰法院信访投诉比往年下降30%，化解了历史信访积案34件。写好定分止争的文本。对法律文书管理工作严要求、重规范,从接收、审核、送达、流转等环节进行严格管理,确保法律文书流转的每一个环节都有章可依、有据可查。对入库案卷由审管办专人进行“体检”，对发回重审案件由院领导承办，对裁判文书的瑕疵在法官会议上揭丑亮相。进一步深化司法公开，接受全社会的监督评判，2019年全年审判流程信息公开率100%，裁判文书上网率100%，电子卷宗随案生成率100%。
閱讀更多 紅網婁底站 的文章
