導語：很多人對“拍馬屁”表示不齒與不屑，覺得有失尊嚴，但是這一次，可能是你的問題了！
第一：“奉承”其實是一種美德
領導是孤獨，多少責任需要他來承擔，多少決定和決策需要他拍板，如果每個人都打擊他，挑毛病，這也不是那也不是，有再多的底氣也被打擊沒。領導也需要自信，也需要鼓勵和誇獎來增加自己的自信心。
所以，給與領導肯定和掌聲，給領導帶來好心情，領導開心，下屬也好過，這樣同時營造了良好的工作氛圍，又不失自己做人的尊嚴和修養，這難道不是美德。
第二，不肯拍馬屁是你知道，自己駕馭不了這種“高級”行為
低段位的馬屁精，說出來的話，不僅露骨讓旁人鄙夷、噁心，很可能讓被誇者領導都不自在，也不喜歡。
每一真正擅長讚美的拍馬屁者，都深諳心理學之道:
以前的一個職工分享過一件事情：
單位同事晚上加班，夜裡颳風下雨，主管打來電話關照說：走之前不要忘記關窗戶。
一同事回答：窗戶早關上了，剛才就關上了，領導放心吧。
放下電話，這位同事就被“教育”了說他不會說話。
結果，還真是，第二天領導開會，領導比較嚴肅的公開的批評了這位同事的工作中“小瑕疵”，要是在平時這個瑕疵根本就不值一提的。
職場上，真相亦如此：會拍馬屁的比會幹活的混的好，不諳世事自命清高如何？說你單純可愛嗎？那是傻！是欺騙你。職場必須要求你聰明起來！你憑什麼不低頭？！
要知道學會“真誠的讚美”也是一項技能。
還有如果是你，你怎麼回領導的那個電話？
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