朋友小琳：
我是在公司上班的時候，下樓梯不小心滑倒。
因為保潔阿姨剛拖了地，有點溼滑。我穿著高跟鞋，不小心就滑倒了。
疼的厲害，去醫院拍了個片，說是輕微骨折，打了石膏固定，花了九百塊，也沒休息，每天瘸著腿上班。
她諮詢我，這種情況是否工傷？
在我的建議下，她要求單位人事給做了工傷認定，報銷了醫療費。
後來又做了勞動能力鑑定，竟然是工傷十級，最後拿到了九萬多的工傷補助金！
001 發生了工傷怎麼辦？
工傷發生後，除第一時間送往醫院積極進行治療外，還應當在規定時間內向當地工傷管理部門進行工傷申報。
1. 用人單位申報：
發生了工傷，用人單位應當在工傷發生後30日內，向當地人力資源和社會保障局工傷保險部門進行工傷申報。
2. 個人或直系親屬申報：
單位未及時進行工傷申報的，受傷職工個人或者直系親屬，可以在發生工傷後一年以內，自行向單位所在地人力資源和社會保障部門進行工傷申報。
002及時進行勞動能力鑑定
工傷認定完成以後，社保工傷部門會發放工傷認定書。
勞動者在拿到工傷認定書以後，根據本人傷情恢復情況，在工傷治療完畢，停工留薪期結束後，到本地區勞動能力鑑定部門，進行傷殘鑑定，根據傷殘鑑定的結果，如果能達到相應的傷殘級別，則由社保部門和用人單位，給予相應的工傷賠付。
003 工傷賠償是如何規定的？
小琳雖然是輕微骨折，但是經過勞動能力鑑定，鑑定為工傷十級，根據規定，十級的賠付是：
1. 鑑定結果出來後，由社保給予一次性傷殘補助金，金額為七個月本人繳費工資。這個規定是全國統一的。
2. 勞動合同到期或員工主動離職時，由社保支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。這兩項的規定，由各省市自治區自行規定。
青島市的規定是，分別為四個月和八個月的社會平均工資，此處的社會平均工資，不是全省統籌的平均工資，而是青島市上年度社會平均工資，是5733元，不是全省統籌的5449元。
2019年，十級工傷的話，三項補助金合計最低為9.16萬。
003 工傷和交通管理部門傷殘級別的認定是不一樣的
有些人認為，輕微骨折構不成傷殘級別。
如果放在交通事故傷殘級別鑑定中，可能夠不上傷殘級別，但是在工傷認定中，只要存在骨折就最低構成傷殘10級的認定。
所以，建議廣大勞動者，一旦發生工傷，要注意收集好證據，及時進行工傷申報，在工傷申報完成後，儘快進行勞動能力鑑定，拿到屬於自己的工傷補助金！
當然，多少工傷賠償也換不來健康的身體，建議廣大勞動者，在日常工作中，一定要注意安全！
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