今年39歲的胡爭志，是宣威市公安局豐華派出所的一名社區民警，被轄區居民親切地稱為“百事通”。自2016年1月擔任豐華街道新南社區的社區民警以來，已通過微博、微信公眾號等各種新時代新形式，和轄區居民們打成一片。為了能讓居民辦事方便，少跑腿，胡爭志根據不同受眾，建立了多個微信群，遇到各類警情、新型騙術、突發事件等，會第一時間發放到群裡，以此來讓轄區居民們提高警惕。
人物簡介
胡爭志，男，漢族，中共黨員，39歲，2007年12月參加公安工作，先後在派出所從事刑偵、治安、社區工作，2016年到新南社區擔任社區民警，曾被曲靖市公安局評為“優秀駐村社區民警”，榮立個人三等功，被宣威市人民政府評為“綜治維穩先進個人”，多次被評為優秀公務員，優秀共產黨員，多次受上級公安機關嘉獎。
為平安建設鋪路
胡爭志結合轄區實際，創立“12345”工作法，即抓住“一個重點”，管好“兩個行業”，築牢“三張網”，打造“四單元”，控住“五種人”的思路，以盤活轄區內可用資源為出發點，創造性的開展基礎工作，實現了築牢網、守住人、案件少、群眾滿意的工作目標；積極協調社區投入50餘萬元在轄區治安亂點、盲點投入監控探頭107個，其次還整合轄區監控探頭資源，發動群眾群策群力，現在已有56傢俬人及5家企業、三個小區自行安裝監控探頭204個，小區門禁系統安裝率100％；創新警務模式推行“1+N”樓長制管理模式，每個防範單元由一名社區綜治幹部作為負責人， 在居民小區實行樓長制，樓長負責收集、反饋居民意見和建議，協調物管和社區，樓與樓相互協調，共同維護小區鄰里和睦、公共衛生、公共秩序。
用心管好群眾的“小事”
“胡警官，我家被盜了……
“胡警官，我發現我家周邊有幾個形跡可疑的人……”
“胡警官，現在居住證怎麼辦理，需要什麼手續”
“胡警官，有個小孩掉到我家旁邊的小河裡了”
他總會耐心地告訴他們：“別急，您在哪裡？我馬上過來。”
2016年5月11日，轄區居民張某告訴胡爭志：其妻弟張某君患有精神分裂症，現在不知道去向，其妻弟身邊有一個剛滿6個月大的女兒，請求幫忙尋找。接到報案後，胡爭志通過工作發現張某君乘坐火車離家出走並在曲靖找到張某君。經多方詢問，張某君把其女兒遺失在昆明開往合肥的列車上，女孩在列車經過湖南懷化站時，因為無人認領，已被乘警移交新華兒童福利院。針對這一情況，胡爭志讓張某君家屬趕往新化確認孩子，並與湖南警方協調，終於將遺失了兩天的孩子找了回來。
2016年2月，新南社區第四網格防範單元裡的兩家群眾因為公用過道發生糾紛，爭吵不休。對此，胡爭志和居委會綜治辦工作人員多次上門調解，但兩家說法不一，難以達成協議。高某說王某佔用了她家的過道，但拿不出具體的證據；而王某一口咬定過道就是她家的。因為年代久遠，附近村民和村幹部也肯定不了過道的所有權。“經過多次調解，現在終於平息了兩家的紛爭，也讓轄區群眾更加和諧。”社區群眾李大爺說到。
2017年3月，居民張某和王某向派出所送來了一面“人們後盾調解室，敬業正直為民解憂”的錦旗，感謝胡爭志組織相關部門調解矛盾糾紛20餘次。
······
胡爭志沒有驚天動地的業績，但有一顆熾熱真誠的為民之心。作為公安機關基層社區民警，他始終與群眾心連心、手牽手，時刻把群眾的安危冷暖放在心坎上，一心一意地守望著、耕耘著自己的社區這塊“責任田”。
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