每月发工资的时候，是会计人比较忙的时候。尤其是应付职工薪酬的核算，是最麻烦繁琐的。
应付职工薪酬不仅只发工资那么简单，还包括“奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等。
今天咱们就来说说应付职工薪酬的会计处理！
一、工资、工会经费的计提
二、 工资的发放
1.工资发放及各种费用的代扣
2.由于扣款引起的现金流量的变化
三、 税费的缴纳
1、个人所得税
2、保险费的缴纳
（1）养老保险费
（2）医疗保险费
(3)失业保险费
(4)生育保险费
(5)工伤保险费
(6)工会经费
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由于篇幅有限，今天就分享到这里！
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