每月發工資的時候，是會計人比較忙的時候。尤其是應付職工薪酬的核算，是最麻煩繁瑣的。
應付職工薪酬不僅只發工資那麼簡單，還包括“獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關係補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等。
今天咱們就來說說應付職工薪酬的會計處理！
一、工資、工會經費的計提
二、 工資的發放
1.工資發放及各種費用的代扣
2.由於扣款引起的現金流量的變化
三、 稅費的繳納
1、個人所得稅
2、保險費的繳納
（1）養老保險費
（2）醫療保險費
(3)失業保險費
(4)生育保險費
(5)工傷保險費
(6)工會經費
..............................
由於篇幅有限，今天就分享到這裡！
▼如果你需要全部的"應付職工薪酬核算辦法"資料，請看文末領取方式▼
分享到:
閱讀更多 會計小丫頭 的文章
