上海企業退休繳費指數2的水平如何？

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如果退休的時候養老保險的繳費指數能夠達到2的水平，不管在什麼地方都算是非常不錯了！

我國退休以後養老金的計算主要分為基礎養老金和個人賬戶養老金，按照上海人社公佈的2019年社保繳費基數，可以測算出2018年度上海市職工月平均工資標準為7832元。

基礎養老金=（參保人員退休時本省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

=參保人員退休時本省上年度在崗職工月平均工資（1+本人繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%

=7832×（1+2）÷2×繳費年限×1%=117.48×繳費年限。

如果繳費年限達到35年，那麼基礎養老金就可以達到4111.8元。

而個人賬戶養老金是按繳費基數的8%存入個人賬戶的，所以繳費指數越高存入個人賬戶的養老金就越高。假設個人賬戶金額有20萬元，退休年齡為60週歲，那麼每個月的個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數=200000÷139=1438.8元。

基礎養老金加上個人賬戶養老金就有5550.6元了。

而2017年底上海人均養老金金額僅為4380元，這個金額統計是包含了機關事業單位的退休人員的，而眾所周知機關事業單位退休人員的養老金是比企業高出不少的，所以企業人員的養老金水平還達不到這個水平，所以5550.6元這個金額肯定是碾壓大多數的企業退休人員了。

同時對於較早參加工作的人員，在養老保險統籌以前的工作年限是視同繳費年限，這部分年限還需要計算一個過渡性養老金，所以加起來金額就更多了。

所以，如果在上海能夠以繳費指數2的水平退休，那在企業退休人員中絕對算是高收入群體了！

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繳費指數

很多人不明白繳費指數是什麼？繳費指數實際上是我們當年的繳費基數除以當年的社平繳費基數（當年上年度的社會平均工資），得出的一個比值。

實際上對於靈活就業的人員來講，最熟悉的不過了，它就是繳費比例。如果我們按照60%的基數繳費，繳費指數就是0.6。每一年每一月的平均值，就是平均繳費指數。

繳費基數，實際上跟本人上年度的應發工資相關。如果本人的應發工資比較高，用人單位原則上在下一年度就要按照這一工資水平繳納社保。

但是很多民營和個體單位為了節省成本，虛報社保繳費基數，很多人即使工資較高，也是按照較低基數繳費的。

總體來看，退休時繳費指數是2，相當於過去工作年限內都是按照社會平均繳費基數的兩倍繳納的社保，說明用人單位遵紀守法是非常不錯的單位了。

由於上海市的視同繳費年限的視同繳費指數是1。有視同繳費年限工作時間的人平均指數能達到2，很有可能最後幾年都是按照300%繳費基數繳費的。

總體來看，應發工資標準能達到社平工資200%~300%的人非常少，相當於2019年月薪1.84萬元到2.46萬元之間，在上海差不多約佔全體就業人數頂端的10%。

如果是平均繳費指數達到這一水平，這樣的人更少了，應當不會超過5%。

繳費指數的作用

平均繳費指數作用非常重要，它直接關係到我們養老金的高低。

基礎養老金等於全市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。簡單點說，如果我們平均繳費指數是1，繳費15年基礎養老金就是15%的退休上年度社會平均工資。但是，如果繳費指數能夠達到2，基礎養老金就會是22.5%的退休上年度社會平均工資。

雖然，表面上看繳費指數不影響個人賬戶養老金待遇。但實際上繳費指數是跟繳費基數有關，繳費基數越高劃入個人賬戶的養老金就越多。

比如我們按照2萬元繳費基數繳納社保，每月劃入個人賬戶的錢數是繳費基數的8%，實際上每月進入個人賬戶的錢數是1600元，一年19,200元。如果繳費基數只有5000元，這樣個人賬戶錢數每月只有400元，一年4800元，相差還是非常懸殊的。由於記賬利率是一樣的，個人賬戶養老金是完全按照繳費基數的比例發放待遇的。

總體來看，退休時養老金平均繳費指數是2，繳費年限如果達到40年以上，養老金達到八九千元，這一水平能超過95%的退休人員。

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2018年上海養老金上調的計算方法：

1、每人定額增加60元；

2、按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算；

3、以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%；

4、針對高齡退休人員（男滿65週歲，女滿60週歲退休）再增加20元；

5、假設李先生今年75歲，此前繳費40年，在70歲時退休，2017年12月的基本養老金為3000元；那麼，2018年李先生每月養老金：定額增加60元；

繳費40年，滿1年增加2元，則增加40×2=80元；2017年12月基本養老金為3000元，以3000元為基數，增加2.1%，則是3000x2.1%+3000=3063元；

擴展資料

領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的。

退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。

陳哲傑

社保的最高繳費指數是3，指數2為中等，是按上海市在崗人員平均工資的兩倍繳納的，不錯哦。

關鍵字: 上海 繳費 職場