2018年10月14日，由谷露軟件主辦，獵聘、脈脈聯合舉辦的Connect2018谷露獵頭大會在上海安莎國際會議中心成功舉辦。這是谷露軟件成立以來最大規模的獵頭用戶大會。此次大會吸引了1000餘人報名。到場嘉賓包括來自世界五百強和國內知名獵頭公司代表、企業HR、SaaS業內同仁、媒體以及數十位行業大咖。本屆大會的主題是成長、連接、智能。
隨著互聯網+時代的到來，AI、大數據、社交、雲計算等眾多新技術與理念正在衝擊著獵頭市場，巨大的市場容量和行業發展前景，使得獵頭行業飛速發展並展現出新的行業態勢：人才尋訪模式不斷顛覆升級、獵頭業務平臺化、互聯網化急速發展、一批本土獵企逐漸摸索出了新型的管理模式並在短短几年內實現了爆發式成長。與此同時，谷露也開始了對招聘系統的社交化探索，希望通過大數據平臺的助力，在保障獵頭公司數據安全的前提下，加速獵頭系統效率革命的進程，實現系統在技術支撐下的服務優化升級。在這種行業背景下，谷露希望能借此次盛會，與獵頭行業以及獵頭服務行業共同探討招聘技術和理念的革新將如何賦能獵頭市場。
谷露軟件創始人施潤春在會上通過成長、產品和服務三個維度向到場嘉賓分享了谷露的發展故事、獵頭版產品的打磨歷程以及谷露服務團隊的成果彙報。施潤春表示：“谷露從2012年1人創業到2018年已經擁有了120人的精英團隊，這期間非常感謝願意充當小白鼠的種子客戶和自願成為谷露產品顧問的大量優質獵頭客戶，我們一直致力於打造一款易用化的獵頭系統，希望能給客戶帶來極致的用戶體驗。”
施潤春在大會上正式宣佈與獵聘、脈脈達成官方戰略合作和產品對接，並對谷露獵頭版全新產品進行了現場演示和發佈。谷露新版招聘系統已經完成了與獵聘、脈脈的產品對接，希望能結合雙方的資源優勢和競爭優勢，助力中國招聘市場，為用戶帶來更有價值的招聘服務。谷露與脈脈的深度產品對接，是招聘管理系統與職場社交平臺里程碑級別的合作，引領了招聘系統社交化探索的良好開端。而谷露與獵聘的戰略合作更是在高端人獲取上的強強聯合。獵聘網CEO戴科斌也出席了此次盛會，圍繞“科技與生態賦能人才服務”帶來深度話題分享。
此次盛會還邀請到一眾行業大咖出席並帶來重量級話題分享。CGL Consulting創始人Pierre Zhuang圍繞“獵頭行業的增量思維”這一話題帶來了他對於招聘技術的革新如何賦能與助力年輕顧問的思索。Pierre表示：“技術+年輕人=獵頭行業的增量思維。來自Atomic Recruitment的Managing Director Terry Shen和睿璞諮詢CEO Michael Li也分別帶來了關於各自企業成長的不同思考。此外，Randstad、Seeker、Connectus和WITS的企業負責人則圍繞”技術革新助力獵企成長和獵企團隊規模化的關鍵要素”展開圓桌討論。
谷露有幸見證了一批本土獵企客戶從無到有，從小到大並實現爆發式成長的發展歷程，會上谷露創始人施潤春為谷露最具成長力Top10客戶夥伴進行頒獎，感謝他們對獵頭行業發展帶來的積極影響和對谷露長期以來的支持與幫助。獲獎企業代表分別與參會分享了企業快速成長背後的經驗之談。
自2012年穀露軟件成立以來，潛心研發獵頭版招聘系統，迅速簽約了幾千家包括Randstad、Manpower、Kelly Services、Fesco Adecco等在內的獵頭客戶，憑藉著優質的產品和專業的服務在國內獵頭市場佔有率達到第一。2016年，谷露軟件基於豐富的成功服務經驗和先進的系統研發理念開始推出服務於企業HR的招聘系統，上線後迅速簽約了GE、騰訊、復星集團、順豐集團、龍湖地產、吉利汽車等標杆企業客戶，不僅獲得了數千家企業級客戶的高度認可和背書，還獲得了真格基金、雙湖資本等投資方的青睞與支持。谷露一直精心打磨產品，不斷提升服務質量，通過招聘系統的社交化探索和大數據平臺來助力獵頭系統的效率革命，實現技術支撐下的智能服務優化升級。
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