在狠抓疫情防控的基礎上，安龍縣各家扶貧車間創新管理方式和激勵機制，吸引貧困勞動力就近就業，助力貧困群眾持續增收，鞏固脫貧成效。
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來到位於安龍縣小微企業創業園內的安龍縣佩鳳服裝有限公司扶貧車間，記者看到，工人們正在各自的崗位上緊張有序地趕製服裝。工人趙玲是附近的村民，在車間上班，既實現了家門口就業，又能照顧家，這讓她十分的高興。
安龍縣佩鳳服裝有限公司工人 趙玲：在這裡做，每天吃住都是免費的，每個月工資達到3000元。
安龍縣佩鳳服裝有限公司自今年2月復工復產以來，以其靈活的就業機制，吸引了周邊貧困勞動力，特別是疫情影響不能外出的貧困勞動力50多人家門口就業。
安龍縣佩鳳服裝有限公司總經理 王武軍：我們廠裡面上班的時間都比較靈活，因為在家裡面都是為了照顧小孩和照顧老人，因為我們這邊有些有時間到廠裡面上班，沒時間能在家裡面做，比較方便，也比較靈活。
安龍縣扶貧車間共有8家，這些企業在運營過程中，除免費培訓上崗外，還專門針對留守婦女、老年人和殘疾人等群體預留工作崗位。同時，通過採取彈性工作制和保底收入等方式，創新管理方式和激勵機制，讓貧困群眾照顧家庭和賺錢兩不誤。
安龍縣康宸電子有限公司總經理 陳金權：在薪資這一塊對新進人員在培訓期間，我們最低保底收入不會低於2200元，在學習的同時，也能得到家庭上的一份開銷。
在安龍縣康宸電子有限公司扶貧車間，生產也是一派繁忙。家住安龍五福小鎮新市民居住區的新市民郭廣會，通過免費培訓後，成為車間的一名工人，每月都有一份固定的經濟收入。
安龍縣康宸電子有限公司工人 郭廣會：當時來的時候也是一樣都不懂，都是一邊學習一邊上班。我剛開始來的時候是2200元一個月，現在是2800元。
安龍縣康宸電子有限公司總經理 陳金權：從去年老員工和今年新增的員工，已經解決了46人的就業問題。
時下，安龍縣相關部門積極行動，從資金、培訓、產品銷售等方面給予大力支持，推動各扶貧車間健康發展，帶動更多的貧困勞動力家門口就業。
安龍縣康宸電子有限公司總經理 陳金權：辦設這個工廠，給我們免去廠房的租金，同時在疫情期間復工復產工作上，得到各級領導大力的關心和支持，比如從物資和一些檢測防範意識上面，每天都會有領導來督促，來關心。
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