根据提纲扩答，加进自己的个性元素，是考生练题的重要环节，比背题好得多，实际面试当中，不可能遇到原题，遇到答题小点的可能性极大，你就可以灵活运用。特别是人际关系类题。
4题：假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?
一答：1、成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后要更加努力工作，也应有自知之明，一分为二对待自己。
2、检讨一下自己是不是工作有越位的问题，检讨自己。加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。
3、工作中有无伤害别人的自尊心。
4、 是否客观上在领导面前拨弄是非 。
5 、工作和生活中乐于助人是否过分。
6、 和领导私人间的接触不能太过分，避免造成不良庸俗形象。
7、有无骄傲自大，目空一切行为。
二、谈谈自己怎么办。路子可以统一概括谈，也可以对应上边几点谈。
（做一下试试，你就会有感觉，也有了自己的思路）
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