微軟將給予其員工三個月的帶薪育兒假，以應對由於冠狀病毒爆發而導致的學校長期停課。
公司發言人告訴CNN Business，在Microsoft （股票代碼：MSFT）工作的 父母可以選擇休假的方式和時間（無論是三個月的休假還是一週的幾天）。該公司稱該計劃為" 12周帶薪大流行學校和育兒休假假"。
該消息最早是由《商業內幕》報道的。
發言人補充說，這項政策旨在"讓我們的員工在面臨長期停課之餘，擁有更大的靈活性和更多的休息時間。"
冠狀病毒迫使世界各地的學校關閉，聯合國教科文組織估計，全球188個國家的學校關閉正影響著全球91％以上的學生人口，大約有16億兒童和年輕人。美國的幾個州已經延長了學校的停課時間，一些州長已經宣佈學校在整個學年的剩餘時間內仍將關閉。這包括在華盛頓的微軟總部。
微軟的舉動是科技公司為適應鎖定而採取的幾項措施之一，因為大多數員工由於全球大流行而過渡到遠程工作。Facebook （股票代碼：FB）上個月宣佈，它將向其45,000名員工中的每位員工提供1,000美元，儘管工作量減少，它將繼續全額支付其小時工和合同工。谷歌 （股票代碼：GOOGL）和推特 （股票代碼：TWTR）也表示將繼續向承包商付款。
但是其他的高科技公司，如亞馬遜 （AMZN），已經陷入對他們工人的待遇之輿論風波，特別是那些在他們的倉庫和配送設施。
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