微软将给予其员工三个月的带薪育儿假，以应对由于冠状病毒爆发而导致的学校长期停课。
公司发言人告诉CNN Business，在Microsoft （股票代码：MSFT）工作的 父母可以选择休假的方式和时间（无论是三个月的休假还是一周的几天）。该公司称该计划为" 12周带薪大流行学校和育儿休假假"。
该消息最早是由《商业内幕》报道的。
发言人补充说，这项政策旨在"让我们的员工在面临长期停课之余，拥有更大的灵活性和更多的休息时间。"
冠状病毒迫使世界各地的学校关闭，联合国教科文组织估计，全球188个国家的学校关闭正影响着全球91％以上的学生人口，大约有16亿儿童和年轻人。美国的几个州已经延长了学校的停课时间，一些州长已经宣布学校在整个学年的剩余时间内仍将关闭。这包括在华盛顿的微软总部。
微软的举动是科技公司为适应锁定而采取的几项措施之一，因为大多数员工由于全球大流行而过渡到远程工作。Facebook （股票代码：FB）上个月宣布，它将向其45,000名员工中的每位员工提供1,000美元，尽管工作量减少，它将继续全额支付其小时工和合同工。谷歌 （股票代码：GOOGL）和推特 （股票代码：TWTR）也表示将继续向承包商付款。
但是其他的高科技公司，如亚马逊 （AMZN），已经陷入对他们工人的待遇之舆论风波，特别是那些在他们的仓库和配送设施。
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