好为人师
好为人师是本着“我对你好”的初衷，给对方提出不容置疑的建议，总是在不知不觉中摆出一副教育人的姿态。如果对方表现出不满和反感，我们就会容易情绪化，说话甚至偏激和极端，这时候对方必然会做出一定程度的反击，而被情绪化的我们，基本上也就丧失了分析能力和理智，就会用更加偏激极端的语言怼回去，那么，你将极有可能失去一个好朋友。
心理学家研究发现，人们在同化别人的想法是，会在优越感、成就感上得到极大的满足，从而让自己处于一种兴奋状态，这种兴奋感就会像吸毒一样让人上瘾。
在现代社会，我们总是想要在别人之上，比别人强，比别人厉害，虽然这是我们提升自己的动力，但是我们总是会不可避免地想把别人踩在脚下。当别人开开心心地找你说明他的观点时，希望得到的是你的赞扬，而我们却喜欢批评指正，喜欢在指出别人漏洞以此展现自己的“强大”。
简单来说，在以往老师、领导教育我们的时候，我们都会觉得对方教育人的语气让人反感。最好的做法是：别去“教导”别人，并且时刻抱着虚心请教的学习心态。就算我们哪一天成为了老师或者领导，也要记住古人的教诲：“圣人处无为之事，行不言之教”。
打断他人说话
某天，老张和老李在聊八卦，老李无意中提起明星的绯闻，老李才刚说两句，老张立马打断老李的话：“不是啊，我看微博上面说不是这样子的，应该是······”
在老张说完，老李就转了个话题，说起自己对最近社会的看法，可是没说两句又被老张打断了。直到最后，都是老张在滔滔不绝地说，完全没有给老李说话的机会。
等到下一次，老张又去找老李聊天，老李却借故推辞了。
培根说过，乱插话者，甚至比发言冗长者更加让人生厌。每个人都想表达自己的想法，都想向他人诉说自己的观点，可是如果不去了解别人的感受，总是打断别人说话或者抢别人的话头，这样会扰乱他们的思路，本想要说什么都忘了，这样就会引起别人的不快，有事甚至会产生不必要的误会。
所以，我们要尽量做到在别人说话的时候不要随便插嘴，不要抢着替别人说话，不要用不想关的话题打断别人说话，不要为了争论一些鸡毛蒜皮的小事而打断别人的整体。
虽然在别人说话的时候随便插话，但是如果确实需要表明你的观点，非要打断，一定要注意以下技巧：
提前先和对方打招呼，比如：“十分抱歉，打断你们一下”。当别人停止说话时，你就尽快用尽可能简洁的话 表达你想法。
想补充说明时，可以这么说“请允许我补充一点”，然后再说出自己的意见。
失意人前说得意
在我们有了得意之事，不管是升了官还是发了财，还是感觉一切都顺利的时候，都希望和别人分享自己的喜悦，但是，都不应该在失意的人面前高谈阔论。因为在失意之人听起来，你更像是在炫耀、损人而不是在分享自己的喜悦，所以即使是你的无心之语，也可能伤了别人的自尊心，容易引起失意之人的心态平衡，极端一点的，还会找来失意之人的怨恨和报复。
比如在别人事业失败而你事业有成时，与其以成功者的姿态来指导对方，不如告诉他，你当年比他还要惨，是一点一点积累起来的。等他想明白了“从哪里跌倒就从哪里爬起来”，就会卯足干劲，奋发图强。它日东山再起时，一定会对你感激不尽。
因此，在你人生得意时，要找同样得意的朋友一起出去庆祝，这样才会玩得痛快；相反，在你失意之时，就要找情形相似的人，同病才会相怜，彼此的话才会投机，才能得到精神上的安慰。
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