2019年，我院立足检察工作实际，以“和而求是、和而有为”为价值目标，紧抓“三基建设”不放松，着力强化自身建设，培养提升队伍素质，为创造风清气正的良好氛围夯实了根基，取得了基层组织全面加强、基础工作全面进步、基本能力全面提升的良好效果，增强了“三基建设”的动力和活力。
一是强化组织建设，抓健全。基层组织是改革发展稳定的基石。2019年，按照“改革推进到哪里，党建工作就跟进到哪里”的原则，我院对内设机构改革后的党员及时进行调整，将四个党小组建立在五个内设机构上，均配备了政治素质高、业务能力强的干警担任组长，并按照院党支部的统一部署，严格落实“三会一课”、谈心谈话等制度，使党建和业务深度融合。同时及时完善工、青、妇组织，按照规定为干警发放过节福利，有序开展体育活动，对因病住院的干警第一时间给予帮扶，使干警真切感受到集体的温暖。
二是注重夯实基础工作，抓规范。基础工作是做好各项工作的支撑，把完善机制建设作为提升工作质效的重要手段，通过制定更加完善的学习制度，激励干警在每周五下午的学习日登台讲课，带头领学，有效提升了学习的质量和效果。通过制定更加严格的考勤制度，按月对干警上下班纪律、外出办公登记、值班记录情况进行通报，作为评价干警全年工作表现的重要依据，使干警自觉养成遵守纪律的习惯。
三是突出基本能力建设，抓提升。基本能力是履职尽责的素养，把提升干警政治业务素质，作为促进检察事业兴旺发达的基础和根本。大力实施文化育检、文化兴检、文化强检工程。在原有“五苑文化”的基础上，组建了研究生工作站、文化沙龙、文艺组、体育组、书法组、志愿者组织等六个兴趣小组，为每名干警量身定制自我发展的平台。以提升干警写作能力为突破口，在每个内设机构中确定了一名信息员，每月定期报送三篇以上反映本部门工作开展情况的信息，从而解决年轻干警中普遍存在的个人能力发展不全面的难题。目前上述做法已在我院取得明显成效，全院涌现出一批敢干事、干实事、能干事的先进典型，三名同志因工作表现突出被晋中市院荣记个人三等功，两名干警被县政法委表彰为十佳政法干警，一名干警被县政法委表彰为优秀办案能手，在省院举办的主题微党课演讲决赛中，我院干警荣获二等奖，在全市检察机关第一届案件管理业务竞赛中，我院干警荣获业务能手称号，省级期刊《政府法制》杂志曾对我院以文化软实力打造工作硬支撑的作法进行专题报道，有效提升了和顺检察工作的社会影响力。
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