为认真贯彻落实中共长春市委组织部及长春市民政局联合下发的《关于全面落实“三长”联动机制的通知》文件要求，进一步提升党建引领基层治理水平，推进网格化、精细化管理，增强社区应对重大突发事件能力，欣园街道全力推进“三长”联动工作机制。
领导重视，详细部署。4月7日，欣园街道召开“三长”联动工作推进会，夯实“三长”联动机制工作责任。街道党工委书记赵耕在听取四个社区“三长”联动机制工作的进展情况后进行再部署，“三长”工作机制的推进是基层社会治理的重要环节，是一项长期的工作任务，是2020年欣园街道“精、细、实”工作的重点，各社区要统筹谋划、抓出实效，真正实现社区由传统人力管理向精细化治理转变。
宣传到位，逐楼落实。下一步，各社区通过入户走访、微信转发、张贴告示、电话沟通等多种方式加强宣传，确保“三长”联动机制工作逐楼落实，同时整合辖区内有爱心有责任感的在职党员、退转军人、退休干部、热情居民及在防疫期间发挥重要作用的志愿者们，组建推进“三长”工作机制的生力军，提高“三长”联动机制的落实效率。
选树典型，示范争优。为发挥典型示范引领作用，根据开展活动、日常管理、信息宣传等一系列工作表现选拔出主动性强、作用性广、参与性高的“网格员”、“楼栋长”、“单元长”并树立典型，将网格工作成效显著的社区打造为“三长”联动机制典型社区，充分发挥各级主观能动性，真正做到协调居民与社区的关系，打通服务群众“最后一公里”。
欣园街道
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