这个肉弱强食的时代怎么才能出人头地？
如果你的答案是“靠才华”，那么我只能告诉你这是远远不够的！
老肖是单位里的技术骨干，又是老员工，按理说经验丰富的他现在怎么说也是个领导了吧？蛋事实并不是。他的手下，就两个基层小员工，他的头上，那些领导一个个都比他年轻。
混到这样，没什么别的原因就是输在嘴上
老肖有一个动不动就喜欢教育别人的毛病。你跟他说两句话，他就能给你从人生到情感，从国家大事到生活小事地“教育”你。
“年轻人都是这样，一点苦都吃不得，想当年我们年轻的时候……”
“我看你们部门的问题可大了，这样搞，这业务总有一天要被你们搅黄。”
“上次xxx老板跟我吃饭，我们还说到现在的形势……”
这些话一开始听感觉都挺有道理的，听多了久而久之就会产生厌恶，给人一种情商特低、特油腻的感觉。
于是，老杨每年的考核打分总是垫底，领导觉得这样的人难当大任，有什么晋升机会也少能想到他。就这样，老肖尽管业务能力还算过硬，但是因为这张欠揍的嘴，带不动团队去做事情，几年也没做出什么显著的成绩，活生生混成了一个“老油条”。
去年形势不好，单位搞末位淘汰，老杨不出意外成了被裁员的那一个。
之前有一个热门话题：如果要评选出一份“最令人讨厌的沟通方式”榜单，你会怎么选？
结果，“讲道理”榜上有名。为什么大家都讨厌那些强行讲道理的人？
某国际知名专家说：
大多数情况下，你和你的爱人、同学、朋友、同事，都有类似的知识背景、经验背景，这种东西都有一定的圈层属性，也就是说，这个圈层里的常识性的道理和逻辑，大家都懂，用不着你讲。分享到:
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