记得在10年前，很多农村人走向城市寻找生计时，年轻的农民几乎都是进工厂为主，而在那时要想进工厂可不是一件那么容易的事，除了要一点文化之外，那必须就是要对本职工作熟练；否则的话，进工厂想都别去想。因此在那时想进工厂打工十分困难，必须具有一定的优越条件。换句话说，10年前是工厂在选人。
在10年前各工厂只要招工的广告一出，立马就会吸引很多人前来应聘，一个职位出现排长队的现象最普遍不过了。所以在那时只要被企业招进去的农村人都会有或多或少的骄傲。因为只有进厂了，才能在城市立足。
时代总是在不停地朝着前进的方向发展着，在发展的同时提供就业的方式多样。其中发展最快的可能要属于互联网吧，这互联网的高速发展，既带给我们生活上的方便快捷，又还改变了很多农村人的就业问题。
自从互联网带来就业的方向后，现在城市各个企业就普遍反映“招工难”的问题，大量农村年轻人就纷纷“逃离”传统的工厂和流水线。使得企业招工是一年比一难，就出现了一个职位根本无人问津，常常是企业招聘来的人往往多过前来应聘人。相反，互联网的发展，带来的是高速物流行业、方便快捷的外卖行业以及快递行业等，而这些行业的出现让年轻人就业日益俱增。
上了年龄的农民工企业嫌弃他们年龄大，可发展的空间和利用效率不高，他们一般都是在各个工地上干活，而年轻人都纷纷选择从事快递和外卖行业，不愿意选择进工厂，这能不让企业出现招工难吗？之所以跟以前出现如此大的变化，主要受到3个方面影响。
第一：工厂流水线工作强度大，而待遇报酬难跟生活水平成正比。工厂工作强度大，这是不争的事实。别看有的企业打着月薪大几千的工资，其实也只是吸引眼球罢了。一天拚命工作至少的十多个小时，而到发工资时也就那么4000～5000块而已，对比现在物价上涨的情况来看，根本还是处于过去10年前的工资水平。除去自己的生活开支，进厂打工根本就存不到钱。所以很多年轻人都不愿意进工厂去打那十多个小时一天而拿着几千块工资的工。我们也可以对比以前打工的工资，虽然工作时间还是那个时间，但工资和现在相比也差不多。时代发展了，生活水平提高了，工资还处于过去水平，年轻人怎么可能去干？
而送外卖和干快递就不一样了，要是跟工厂里劳动时间一样长的话，却能获得比工厂高的收入。在我们生活周围经常就会听到外卖小哥或者快递小哥一个月至少七八千甚至一万的工资，而工厂要拿这个工资恐怕不是一般人吧！因此农民工为了养家肯定会选择收益高的职业。
第二：普遍工厂存在着管理严格，不自由。有过进厂打工的朋友都应该知道，工厂有工厂的管理制度，也就是我们称之为厂规。如上班不准带手机、不准迟到等。而且这些厂规还常常跟工资挂钩，如果违反了某一条厂规，那工资就会多少有点损失。这样的严格管理方式，能让年轻人适应吗？当然企业有企业的立场，而年轻人有年轻人的立场，两种立场一冲突，年轻人是不太愿意进工厂的。
第三：企业生活质量差。进厂生活质量差，这种情况在10年就是一个病态。而到10后仍然还是过去的水平，没有一丝的改变！现在从农村走出去的年轻人，在家的时候生活就不错，遇到企业那不符合口味、水煮的青菜、戴着眼睛去找荤腥，怎么会习惯？因此他们也是不愿意进工厂的。而送快递和外卖就不同，公司补贴在外吃饭模式吸引了年轻人。就算外面生活再差，比起工厂的生活还是好很多倍。
以上三种现实的原因，让原本属于企业的劳动力却都走向快递服务行业。工厂要想彻底解决招工难问题，吸引年轻人前来就业，也不是没有办法，只有真正地从源头提高员工待遇、尊重员工，才能让农民工乐意进厂工作。对此大家怎么看呢？欢迎讨论留言！
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