【此文章,需要大家在应用商店下载农多收后,可以了解,本文的核心目的是通过一种探讨方式,追寻农民高产和技术员之间的一种共生关系】
有没有一种方式:
能够让农民增收致富
也能让技术员从中获益的方法。
步骤下载农多收后,在滴滴农技中申请为技术员。
五大收入体系等着您
1、资讯写作后,底层广告产生交易后的收入。
2、社群交流后(类似于微博),底层广告产生交易后的收入。
3、帮别人进行技术服务(自己类似于滴滴司机),服务后的收益。
4、回答问题后,如果您的回答特别好的时候的收益。
5、柯课讲座后,购买后的收益。
为什么要加大技术老师的收入?
技术员干得多,收益少,没好处的事情,如果再这么持续下去,没有人干活了。
农业技术员,实际上相当于车间主任的工作,巡查各个节点的完成情况。
用农多收的方式,让其获得更好的收入,那么就可以极大的提高技术员下地的积极性和讲课的积极性。
技术老师收入能够达到多少?
1、下地滴滴收益:以棉花为主,我们大体上一次收益应该在240元(扣税)
如果一天能够接4单,那么收益在1000元左右。
2、悬赏回答收益,按照大体上10元计算。
3、柯课讲课收益,如果您的课程好,这个分享出去有更多的收益。
4、社群和资讯的收益,这个收益产生的价值是分享之后产生的,也是非常高的。
也就是说,如果您的技术非常好,认可度非常高,那么收益每日破1000问题不大。
*数据根据理论进行计算,具体的以实际操作为准。
为什么要做农技滴滴?
从整体来说,医生分为三种,一种是人的,一种是动物的,一种是作物的。
而从收入水平来说,农业战线的技术员不管从经济收入还是社会地位都是最低的,当然,袁隆平除外。
农民增收致富无非三点:
让农民产量和品质更高。让农民投入更低。让农民收入更加多样化。
后两项是社会问题。
第一项是技术问题。
输
产量和品质的提高,无非是对接最后一公里的相关服务。
如果把农业看做是一个类似于工业化的生产流程
那么按照流程实际上我们面临的问题是:
1、流程化思路的问题。
2、执行的问题。
3、技术员管理的收益问题(现在几乎是免费,这个是不符合人性的)
4、经验总结的问题。
其实,从根本上来说,类似于工业化流程已经在各个前仆后继的前辈技术员已经做到了非常好的地步,在全国通行的44个农作物中,几乎每个行业都已经具备完全的管理流程。
流程化思路的问题
而我们现在的难点,是在于农民的执行问题,就算袁隆平也不行。
这个道理很简单,就算是非常出名的老师教授学生来说,也会分为三六九等。而农业上,并没有做到老师的天天教授。
所以,指望农民完全按照标准执行,几乎很难,最基本的,你把高产的资料发上,农民该不懂的时候,该问谁,这个问题都没有解决。
执行方面的问题
技术员分配机制的问题
所以,技术员的作用就体现出来了。
而在这个过程中,技术员的收入水平是非常堪忧的。
我们刚才说过,三个医生,也就是农业医生很难获得高的收入。也就是农业技术员想要获得高的收入是很难的。
同时,农民往往把技术员当成免费的,这个一时半会解决不了,经常技术员千里迢迢的下地了,农民一口水都没有提供。这个想让技术员用一种理想来维系,对于袁隆平等有崇高理想的人合适,但是对于大多数的基层技术员,很难。
而农业是需要技术员长期做服务的,这个非常重要。
技术员干得多,收益少,没好处的事情,如果再这么持续下去,没有人干活了。
经验总结反馈的问题
是农业上还是按照传统的赤脚医生的逻辑走的,缺乏基本的服务逻辑,处方单是非常重要的,可以不断的查询和总结各种技术。
下载农多收后:
农多收可以提供
农业知识
农业社群交流‘
知识课堂
问答悬赏
滴滴农技(可以支持厂家的广告,作为服务员的费用,这种方式可以极大的节省成本)
农产品商城
补贴查询
病虫图谱查询
农药查询等多种服务。
我们也期待着
更多厂家一同参与,因为通过技术服务,可以给您的产品带来更好的口碑。
更多的技术员参与,因为这里可以通过类似于滴滴打车一样有好处。
更多的农民参与,因为这里有更多的高产的知识。
致富增收,就滴滴农多收。这个是一个说明,下载后,可以获得更多。
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