洛染567
这种情况，一般领导是不会让你请长期病假的，从管理者的角度看，长期让你请病假就少了一个人干活，还要给你照常发工资，任何一个企业都不希望自己的员工长期请病假的。
小妮的男朋友就是跟你一样的情况。最开始他还只是一个一线基层员工，后来被调到了机关办公室，可能因为是新人吧，老资格的员工就使劲地欺负他，什么事情都让他做，他又不好意思拒绝别人的请求，就不吭声全部接下来了，导致和后来患上了抑郁症，每天都过得很不开心。甚至有想过要辞职的念头。
那么，针对这种情况，应该怎么解决呢？我认为可以从以下几个方面来分析：
一、如果是你的性格问题
既然题主本身就有抑郁症恐惧症焦虑症，还要被领导欺负，加上现在又患上了甲状腺微小癌，那不妨就考虑辞职。因为抑郁症本身就很容易受环境所影响，导致心情不愉悦。既然现有的单位环境已经导致你不愉悦了，那就辞职吧，换个新的环境。或者让自己休一个小长假，身体是革命的本钱，如果连身体都没有了，还怎么工作。
二、如果是单位领导的问题
机关单位最经常出现的一种情况就是领导很喜欢欺负心善的人，面对这种领导，你也不用给他面子，该反驳的时候就要反驳，人都是平等的，只不过是上下级关系而已。下了班之后，他就是他，你就是你，也没有什么交集的地方，只是上班8小时之内的工作伙伴而已。为什么要受这种气呢，大胆一点，有了第一次的“大胆”，你的领导以后也不敢对你怎么样。
三、总结
综上所述，出现问题了，要首先分析是自身的原因还是别人的原因，分析之后再去做判断，鉴于题主目前的情况，不妨就考虑辞职，先休息一段时间，钱可以慢慢赚，身体没了那就什么都没有了。
娜说职场
对于有上述精神疾病的人，我办公室就有一位。因为一起工作时间待久了，关系又处得较好。因此，时不时，他也告诉我一些患上精神疾病的情况。下面就结合我所知，谈谈你所说的问题。首先，对于被单位欺负。现在对于大多数单位而言，基本上都是人满为患，竞争激列，能在单位上找到胜任的好工作不多，你患病是劣势，但还能坚持上班，说明你的病情并不太重。能胜任现有工作，只要把单位和身边的同事关系处好，得到他们的帮助和理解，他们是不会欺负你的，甚至还会帮助你。这里的关键是坚持吃药，才能保持良好的精神状态，适应工作的需要。同时，最好要与医生保持联络，了解更多病的相关知识，比如药的副作用等等，以减少发病的机率。当然，在单位混不下去了，如除上述的注意事项外，尽量上班工作，这对病情有益。如果的确因病无法工作，建议申请医务鉴定，走病退这条路也行。
总之，条条道路通广州，车到山前必有路。不要失望，更不能绝望！
荣195098434
首先，健康的身体是我们生存的本钱，至于其它——神马都是浮云。健康的身体才是我们做其它任何事情的前提。
就你目前的情况来分析，在单位，你已经成了单位部分人眼里的负担，已经把你划为圈外之人。这样的人际关系是暂时无法改变的，你只能接受并加以坦然的处理，不然就会再给自己增加无谓的精神压力。
任何单位都有组织结构，也就是相当于工会性质的部门。把自己疾病的实际情况及材料上报部门主管，征求一下领导的意见。每个人都是单位大局的一份子，领导会从全局出发两者兼顾地去处理这件事。首先要相信组织，然后求同存异的协商解决。虽说结果可能会不尽人意，但这个地方是我们自己生存的依靠，切不可草率辞职。如果双方在遵循体制的基础之上仍旧不能达成一致结果，你可以申报劳动仲裁处理。用劳动法争取自己的合法权益。
根据个人对这几个疾病的了解，当前没有针对性的特效药，而且有些药品是需要长期服用，经济负担会随之加重。但这样的疾病并非不能治疗，例如抑郁症，每天下午坚持3-5公里跑步是非常有效的，也不必服用任何药物。跑步至少必须坚持20天，后来精神面貌会明显的改善。
最后希望你想尽一切办法走出当前困境，尽快恢复健康的身体。
殷切期待你的佳音。
尘缘而已8805
说这话我都怀疑你是不是机关单位的。要不就是刚考上的年轻同志。在机关被领导欺负不敢反抗的就三种：1自己有想法，想往上升或有求于领导。2.自己廉洁方面有问题被领导抓着把柄。3.自己傻。不知你是哪种，第一种是你的选择，第二种你自己活该。第三种也是怨你自己。
但是以我的经验，如果你是第三种很快你就会爆发。我以前在部队就特别老实，最后都成了领导垫牙的了，最终忍无可忍。。。。后来就是领导哄着我。
所以你不敢反抗就是你自己的事。
和高人无所不谈
人一定要有 团队的归属感。无论是 党派，还是宗教，都是属于集体的一部分。大小地方，都有一个 圈子，人会被画进去 。
你的个人力量 可能有限，当你属于那个圈子的时候，别人动你的时候，面对的就不是你了。
当然 进入圈子，可能遵守 里边的规则，低调做事。
做事 的时候，尽量不要想着自己，你背后 可能有父母 需要养活，妻儿需要照顾，要学会容忍，家庭需要你低头。当然家庭 也需要你 和环境抗争。你做啥事 都不是为了自己。
心情不好的时候，吃点逍遥丸 疏肝解郁。中医上 没有抑郁症之说，不要给自己 捆上枷锁。有空读读 明朝那些事儿 ，历史会教你做人做事。
感觉诸事不顺的时候，做点小慈善 每天捐出两三块钱 救助，生活窘迫 身患大病的人。微信 支付宝 里边都有。日行一善，逆天改命啊，但需要一些时日。
令狐冲101
这种情况是比较常见的，在一个单位会遇到霸道的领导，还有恶劣的同事，根本就不是工作氛围，更谈不上良好的氛围，无论做什么事，都会有人指责，这种情况，很简单，送您一句话，"他强由他强，清风拂山岗。他横由他横，明月照大江。”
就把自己当成以后不在本单位混，比他更浑。以其人之道还治其人之身，几个月后就见效。
哲理偶得
抑郁情绪不是人有病，而是人长期承受各种病态的社会环境，但又找不到解决方法和出路的持续心理状态表现。
所有病，根本原因都是因为缺乏爱，内心缺乏爱就会充满恐惧，人类个体是这样，集体也是这样。
遭遇焦虑和抑郁的人，是对能量异常敏感的人群，因为现在这个世界需要释放的负能量太多了，从而非常容易引发这部分人的负面情绪。解决方法是放缓头脑思考，多回归自己内心，跟随内在的喜悦，慢慢学习看到事物的美好面向。医学上治疗抑郁症的药物都是通过延缓神经和思维反应速度，从而延缓人对外界的反应来舒缓病情，但化学药物对人体的副作用很大。民间有实证坚持念心经能治愈。这些方法都是放缓头脑，回归内心。总的来说，这都要靠个人努力的。
另外，有一些个人层面的习惯需要去确立：保持每天充足睡眠，多喝水，适度节食，多食用天然有机食物，多接近大自然，随时随地观呼吸，练习放松和放缓生活、工作节奏，追寻心中喜悦，回到当下……
当你遭遇焦虑和抑郁，请明白这是一个机会，一个彻底超越自我陈旧部分，迎接新生的机会。
身边有朋友或者家人处在这种状态，这是一个学习如何发送爱的好机会。要知道，人世间一切的问题，都是因为无爱。人处于抑郁状态的根本原因是渴望但找不到爱，因为总是向外追寻爱。这成为提供帮助的要点和难点。
自己先去练习放下头脑评判，意识聚焦于当下，转向内在，去感受，保持内心平和，就会知道如何去做。
Gary嘉利
职场中上下级，以及同事之间的关系是最为复杂和微妙的，处理的好坏，会直接影响着我们的职业生涯。在这之中，上下级的关系尤为重要，遇到什么的领导，如何理解领导的行为，有时我们是迷茫的。
一、弄清领导的真正目的
我们在职场中，上级领导会安排这样或那样的任务，有时我们会感觉到，为什么其他同事的任务好少，我们的任务这么多，还都是很难完成的，越想越不对，总是认为领导在欺负我们。这样我们要想一想，领导的真正目的是什么呢？
如果领导看我们不顺眼，故意刁难我们，把累活重活都让我们做，想着法子整我们。这时我们有两个选择：一是让领导离开公司，这个要看你的能力了。二是直接走人，此处不留人，自有留人处。
反过来想想，如果领导是为了锻炼我们呢，我们是做好很多工作，也是比较难以完成的，这不也正是我们学习的好机会吗，从工作中积累经验。这样的成长是最快和最有效的，说不定领导在有意培养我们。
二、抑郁症恐惧症焦虑症
这病还真不少，不过这都属于心理疾病，所谓心病还需要心药医。平时我们要多看些，积极向上的文章和书籍，放开自己的心扉，接受一些现实，把问题想开一点，想深一点。当然还要结合一些医生开的药物，相信过不了多久，一切都会好的。
不讨厌的HR
心理强大就不会被任何人伤到，领导怎么看你，不重要，重要的是你能否主宰自己的情绪。这几年大家都说抑郁症，心病还需心药医，长期的患得患失，人的心理就会比较脆弱，还喜欢胡思乱想，本来没有的事也会被构想出不可思议的结果，学会忽视，只要你一天没离开单位，你就没有被完全打倒，做好自己份内的事就可以啦！如果领导没有让你出局，说明你还有用武之地，还不会被沦为弃子，万一最终还是被出局，也没关系，所谓危急就是转机，换一种活法，也不一定就是坏事。
再者，明明知道自己喜欢忧虑，有抑郁症的倾向，就应该先顾忌自己，不要去在意毫无意义的东西，放下那些让你忐忑不安的人和事，先梳理自己的生活和内心，寻找出能够主宰自己的内心力量，只有让自己强大起来，才会有各种各样的战斗力，坦然地面对所有的挑战和挑衅！
清风恋莲
抑郁症是当今医学盲点，从医学方面确认却无最佳医疗方案，心理学方面入手，咨询师如无特医方法，只是治表也难根治，这里就不重复抑郁疾患方面各种状况，但最明显恐惧频死感及念头转换是现今医学所不能攻克的盲区，因为是所有医疗设备检测不刭的，但注意的是，一定不要吃心理咨询师推荐的所谓神经性医药，如果神经麻林，神仙难医，建议通过气功真气疗法，正本清源，培元𨚫邪，是当今唯一可以治疗神经性疾患最佳选择。
