《規劃最好的一年》
《規劃最好的一年》
書籍類型:自我管理
閱讀日期:2020年4月
推薦指數:★★★★
讀書小筆記
昨天晚上10點多,張專老師微信上和我說,之前足不出戶時,她剛好讀了葉曼先生的《智慧人生》,非常喜歡和受益。網上一搜發現這本書被賣的比較貴,所以找到出版商把剩下的1000多本全包了。按原價來賣並請大家幫忙轉發,希望這本好書能夠回到公眾視野,延續這份傳承。
作為同樣的愛書之人,仰心二話不說馬上下單併發到朋友圈,當時就覺得想對這樣的發心和熱愛多一份支持。沒想到昨晚到今天,蹭蹭蹭好多朋友購買,有人非常開心的表示能買到。
這是仰心根本沒想到的,頓時覺得很溫暖,這個世上有許多人你從未謀面,但同頻同願讓我們被一本書聯結在一起。能夠分享好書給大家,真是一件事讓人超級開心的事情呀
剛剛閱讀完的這本書《規劃最好的一年》,按書中的五步走,現在開始計劃也不晚。這五步分別是:
1、相信可能→打破限制,升級觀念
2、總結過去→總結,發現,感恩
3、計劃未來→成就型目標、習慣型目標
4、找到動力→內在和外在動力
5、付諸實踐→規劃、行動、覆盤
規劃做得好不好?能不能得到很好的執行?是有方法和技巧的,今天的文章分享從中收穫的四點給大家,一起來看看吧
1.定目標,得有原則
制定目標非常重要,姚老師講升級版星巴克四步驟時有一句話,相信聽過的小夥伴會印象深刻,那就是:
尚未開始,勝負已定!
為什麼這麼說呢?因為定目標並不是拍拍腦袋就來的事,千萬不要隨便就定一堆,這裡面可有大學問喔。
日常生活中我們對於制定目標,包括在做星巴克四步驟時,第一步"你要什麼?",都知道要遵循SMART原則:
1. 明確性:必須是具體的(Specific)
2. 可衡量性:有具體的指標(Measurable)
3. 可行性:必須是可以實現的(Attainable)
4. 相關性:要與其他目標相關(Relevant)
5. 定時性:有明確的截止期限(Time-bound)
而這本書中比之前的五個原則,又多了兩個原則→E和R:
6、激勵性(Exciting)
這一點是指,我們的目標要能喚起我們的激情,一想到就讓自己覺得很興奮。
比如近藤麻理惠老師在講整理的標準時提到,我們留不留下一件物品的標準就是,它是否讓你怦然心動?這個標準能讓我們更加懂得取捨,果斷放棄頭腦上覺得應該需要,但實際上你並不喜歡的許多物品。
目標也一樣,只有怦然心動,想想都興奮,才能燃起我們的熱情,堅持行動下去。
7、風險性(Risky)
這一點是指,我們定的目標不但要考慮原則3-可行性,還要考慮有一定的風險和挑戰。因為如果只考慮能實現,我們有可能會把目標降低。而事實上,超出舒適圈的目標,才會讓我們真正得到成長和鍛鍊。
仰心覺得這兩個新增的原則非常有必要,會讓我們對自己眾多想完成的事情,進行更好的篩選和優化,真正是可以行動和執行的,並讓我們獲得成長的目標。
2.定目標,得有技巧
我們往往都有一個誤區,覺得年初做一個規劃,然後照著行動即可。可實際情況是,我們經常半途而廢,沒幾個月早把年初計劃丟腦後了。等到年末的時候又來懊悔自責,自己怎麼那麼不爭氣,又荒廢了一年?!
其實真正的自律高手,不是有超人的意志、高於常人的執行率,而是他們更懂得如何做規劃,如何做優化。
這裡有兩點很重要:
A、習慣型目標和成就型目標
習慣性目標,有規律有頻率的重複堅持一些事情,比如每天運動30分鐘,每週見業力夥伴,每個月寫4篇文章......
成就性目標,可以理解為一個項目,有明確的開始時間和結束時間,有明確的要取得的成果。
書中強調,我們的目標需要兩種都有,這樣你才玩耍的更愉快!
B、一定要清楚每個目標的動機
書中作者強調,一定要把我們每個目標的的動機寫下來,並時常看看它,這樣自己會充滿動力。
這一點對於踐行金剛智慧的夥伴很容易理解,動機是決定我們的目標實現的關鍵因素,昇華動機是很重要的修行。
上面是習慣型目標,下面是成就型目標
上面是習慣型目標,下面是成就型目標
記得寫上動機昇華動機
3.行動時,先別忙著吃"大青蛙"
在時間管理中,我們知道有一個非常流行的說法,叫每天吃掉三隻"大青蛙"。
意思就是我們在規劃自己的事情時,先定出三件最重要的事情(大青蛙),集中精力完成它。先啃掉三塊最難的骨頭,剩下的我們就能輕鬆愉快搞定了,這樣我們每天、周、月、年就過得非常充實!
可捫心自問,即便很清楚三隻大青蛙是什麼,有時候我們就是不想去啃它,否則拖延症患者、懶癌這些詞是怎麼來的?我們會經常責怪自己,一面事情很多很重要,一面卻貪玩放逸刷屏虛度光陰。
本書作者提出的一個重要觀點就是:
先從容易的事情入手,效率更高!
他認為雖然制定目標要從不適區考慮,即充分考慮其風險性,但執行目標要從舒適區入手。這樣我們不會因為畏難,沒靈感,狀態不好等種種問題,而遲遲沒有任何行動。
比如寫一本書,按之前的觀點就是,先把最難的部分完成,剩下的就好辦了。但事實上,人的本性多半就是愛退縮和逃避,所以即便明白各種道理,仍然不想提筆寫字。
可如果我們換一個思路,先寫簡單的部分,先做馬上能做的事情,這樣會讓我們:
1、因為覺得不難,很容易就能行動,從而使我們動力更足;
2、因為不斷完成一些小任務,小小的開心、滿足、誇獎自己,會讓我們情緒更好,更有興致繼續行動;
3、不斷的里程碑事件完成,會讓我們更加持續的去完成整個目標。
的確,完成比完美更重要,小步快跑不斷迭代才更符合人性。
4.沒人說你得從一而終
我們總以為高手就是那種,定下一個目標就死不放手,加足馬力一個勁拼命完成,贏得一個又一個豐碩成果的人。
而真實情況是,高手對自己的現狀有更理智清晰的認識,他們會及時覆盤,懂得審時度勢,快速調整自己。該放棄時及時抽身,該堅持時耐心等待。
書中提到,覆盤是很重要的一件事,我們要做好每天、每週、每月、每個季度的覆盤。
這件事情不但能讓我們及時總結自己的優秀與不足,獲得經驗啟發,更重要的是,及時對我們的年度規劃做調整和優化。
這裡我們重點分享季度覆盤,當一個季度結束時,我們對照自己的年度規劃,總結達成情況,然後可以有5個行動:
1、慶祝階段性勝利
對於已經完成的目標,或者階段性目標,及時給予肯定和獎勵,這樣我們會能量滿滿迎接下一個季度。
2、重新開始
對於一些由於各種內外環境原因,還未開始行動的計劃,可以在下個季度重新開始行動。
3、修改目標
發現又不合適的目標,比如數量、時間等不合乎實際情況,可以修改目標以便接下來更好的執行。
比如年初我們制定,每個星期去健身房2-3次,全年100次,鑑於之前的特殊時期不能出門,健身房不營業,這個目標肯定是要修改以後,重新開始執行。
4、刪除目標
對於有些目標,發現其實沒有必要去做,或者已經不合乎實際情況,那就果斷刪除,不再念念不忘。
5、替換目標
刪除了的目標,可以考慮用新的更適合自己的目標來代替。
所以,年初制定的年度規劃,並不是一成不變,而是不斷更新優化的升級版,這樣到一年結束時,我們才能交出更符合自己的答卷。
畢竟再漂亮的規劃,真正目的是讓我們不浪費時間,更好的完成事情,得到長足的進步,成長為更好的自己!
最後來個小總結,你的年度規劃執行的如何?
如果還沒制定,沒關係,新的季度開始了,現在開始從來不晚。
如果已經荒廢,沒關係,趁機拿出來優化調整重新開始!
“ 我們面對的大多數阻礙,都只存在於想象之中!”
希望今天的文章能帶給你一丟丟啟發!
仰心碎碎念
翻翻上一次的文章,發現大半個月沒更新了。之前的一個月的確是忙暈了,一方面是學習新內容,一方面是加入新團隊的各種工作,過得真是充實極了。不過任何時候,都要給自己安排學習和獨處的時間!
最近看見一句話很喜歡:
對於人生,普通玩家選擇"標準配置",高端玩家選擇"自定義配置"
所以我們的人生如何,不要被很多框框條條、各種標準限制住,更重要的是:你開心嗎?你有在創造價值嗎?你過得有意義嗎?你感覺到怦然心動嗎?
今天先分享到這裡,持續分享好書、好課、好老師以及踐行智慧過程中的收穫與啟發!感恩!
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