沙长模
只有向法院提起:民事诉讼。看法院是否受理，就要看你这三年中，他给你说了什么，承诺了什么。是否有证据.证言丶证人。
快乐幸福217666344
您好！我们是三农领域优秀创作者——洺晓溪农产品，很高兴为您解答。
什么情况属于拖欠工资？
用人单位应在自然月结束的30天内结算工资；超过30天无故不发放工资即构成拖欠工资！
拖欠工资是违法的、违法、违法 ...
公司拖欠工资时员工有一下权利
一
可依据劳动合同法第三十八条规定，
立即与用人单位解除劳动合同。
并可要求用人单位支付经济补偿金。
二
可直接向劳动行政部门投诉
【电话：12333】
由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的责令用人单位按应付金额的50% -100%的标准向劳动者加付赔偿金。
*解除合同需向公司提交一份辞职报告，提交后可直接离职，无需批准！
*投诉前需整理好以下证据
『入职日期证明 』
入职证明中的日期和打卡记录都可以作为入职日期的证据；
『月工资额证明』
如果有劳动合同，则合同中约定的月工资可做为月工资额证据；
如果未签劳动合同，则需要有书面证据确定月工资额；
*如果试用期超过一个月
公司未给签订合同和缴纳社保的话，
还能主张双倍工资赔偿和补缴拖欠的社保；
*若劳动行政部门未能解决，
可以申请劳动仲裁；
劳动仲裁并不复杂，只是很多劳动者不懂流程，才感觉很复杂；
洺晓溪农产品
边远山区老板拖欠三年工资，如何要回来，我觉得这个问题不能一概而论。
诚然，拖欠工资本身就是违法的，我们要做的，就是保存好证据，依法维权，力争尽快将工资要回来。
需要弄清楚的是，当初你们之间有没有签订劳动合同，这一点很关键。如果有，可以据此向劳动人事部门提起劳动仲裁，仲裁调解不成就要向人民法院提起诉讼。这个过程会有点漫长，需要做好心理准备。
如果没有签订劳动合同，就要看当初给老板打工时你手中有没有化名册、工资条、工伤保险单子、老板短信通知、有你名字的文件通知之类的具有说服力的书面材料，以及当初一同打工的工友的证言证词。如果你一无所有，没有任何证据，这官司打起来胜算的难度肯定很大。
三年了，这中间你是否向老板讨要过工资？如何讨要的？电话有没有录音？有没有证人？有没有乘车乘船前往讨要？如果有的话，就要保存好相关票据，打印出通话记录，搞好证人证言，为以后讨要工资时将这些全部损失追加回来作准备。
之所以说不能一概而论，必须考虑另外一种情况，即老板彻底破产，变成穷光蛋了，甚至负债累累无力偿还，也没财产可以执行。这种情况下，你只能自认倒霉。
即使官司胜了，对方没有任何财产可供执行，你拿他有什么办法？到了这种地步，与其苦苦耗着追要不可能得到的工资，不如放其一马，赶紧找事去做，尽力把昔日的损失弥补回来。
三十年前，自己辞去工作，承包客车，辛辛苦苦干了一年，眼看多少有点收到，不料一场突如其来的大事故让我一下子背负沉重的债务。备胎和车上的其它备件顶给了大修厂抵修理费。油箱里的油抽出来，又东抓西借了一点给付了司机工资。售票员的几百块钱再也负担不起，只好恳求人家宽限一些时日。虽然保险理赔了大部分，可自己仍要负担一部分，还有承包费、保费等一分不减。每天要自己垫付着钱跑理赔、算欠账，到处求爷爷告奶奶。等事情办妥承包单位说超过修理期限，要追加违约金上万元，不给就扣车！在这种情况下，欠售票员的工资一拖再拖，售票员满脸不解：就这几百块，你一个车主就拿不出来，谁信啊？
当时的的确确好多人不相信，只有我自己知道，我已经债台高筑回天无力，只能含泪把承包车放弃，自己去别的公司打工了。过了一年多，手头宽松了一些，才还掉了售票员的工资，到了这个时候，售票员依然认为我对她是故意刁难。
所以，家家有本难念的经，多方打听一下对方实际状况吧。我的原则是该追要时一定穷追不舍，该宽容时一定要学会宽容。万一对方真穷得要命工资要不回来，权当是自己交了一次昂贵的学费。不要耿耿于怀，不要闷闷不乐，日子还得过，而且还要开心地过。
望嵩
这位网友好！对你发问给一建意，供参考。
一，假若资方欠年工资，事实清楚，证据确实，力争当面和解。
二，现资方拖了三年仍未了结，你可以持劳动合同等证明资方欠你工资的证明材料，到所在地劳动监理部门申请仲裁。
三，待仲裁文件到手，资方仍不支付你工资，可到人民法院申请执行。
我国民民，民事诉讼法中有具体规定，你可以申请人民法院依法执行。
由上，这些年拖欠农民工工资比较多见，政府出台了许多法律，法规文件，农民工朋友工余时间要学学，看看。
做为广大农民工朋友，在做工前，一定要签订劳动合同。另外，对资方的征信等情况也要了解一些。还有一些象“包工头”，“二转包”手下做工，更要谨慎，小心。
做为农民工，干活，累活咱不怕，最怕流了汗，到时没人给钱，有时人都找不到，寒心又烦心。
大美西域胡杨57312731
我也不想回答你的问题，我本人在东莞市老板，陈本国，95年春节前，欠我18000，到现在没有，发工资，请问有关注的朋友吗？
用户4297876207183
拖欠工资首先要有证据，再就是三年之中要有要拖欠工资的记录或证人，如果证据确凿，最好的办法就是去法院起诉，要求法院强制执行。
