我們都想有好的人緣，那麼如何打造好人緣呢？
熱播劇《安家》中，房似錦被翟雲霄派去上海分店，擔任店長，其實是想讓房似錦暗中調查徐文昌店長，查出他工作失職的證據，好讓房似錦取代徐文昌的位子。
房似錦是翟雲霄帶入行的，因此對翟雲霄非常信任。但翟雲霄卻送了她一隻假包，房似錦知道後大受打擊，她問許文昌：難道你從來就沒有懷疑過我嗎？
徐文昌的回覆很刷三觀：“最好的設防就是不設防。每一個走進我生命中的人，都值得我用心對待。”
徐文昌確實是這麼一個人，他真誠用心對待生命中遇到的每一個人。當初他在一個雨夜看見房似錦提著行李箱滯留在櫃員機。主動上前提供幫助，幫房似錦租便宜的房子，那時候他和房似錦還是陌生人。
在這部劇中他的人緣也非常好，不管哪一個領域需要幫助，都會有人願意給他幫忙。大家為什麼都願意幫助徐文昌呢？因為他對遇到的每個人都沒有設防，敞開心扉真誠實意給他人提供幫助，不計較個人得失。
在我看來，這也是他獲得好人緣的關鍵因素。
01與其勾心鬥角，不如以真心換真情
《安家》雖然主要講述的是職場，並沒有勾心鬥角，大家都是有話就說，就算是領導，員工看不過眼，也會直接表達出來，而不是在背後詆譭，陰奉陽違。
我覺得這樣的職場真的挺好的，沒有勾心鬥角，不會在背後故意為難使絆， 氛圍感和凝聚感都非常強烈。有了困難大家一起出謀劃策。
像劇中的985，遇到的客戶非常挑剔，為了幫助他開單，房似錦幫他設計一套方案，專門解決客戶的顧慮問題。在大家的齊心協力下，985成功開出第1單。
但，其實房似錦初到靜宜門店不是這樣的。那時的她相當功利，會撬下屬的單子，搶下屬的客戶，連招呼都不打，害王子大中午的在太陽底下白曬了幾個小時。
房似錦的改變源於她遇到了一群真誠的同事。
房似錦生病休息時，朱閃閃幫她發傳單。房似錦回來上班後發現傳單上留下的都是朱閃閃的電話非常生氣，以為朱閃閃搶她的客戶。
沒想到朱閃閃是因為擔心客戶的電話會打擾她休息，才留下自己的電話。當房似錦接過朱閃閃整理好的客戶信息時，她的內心是相當慚愧的。正是因為她有一群真誠，不勾心鬥角的同事，在他們的潛移默化下，房似錦也改變了自己，真誠對待別人，不再唯利是圖。
在人際交往中與其勾心鬥角，不如以真心換真情。
02不設防就是最好的設防
雖然說人心難測。但是，我相信，以真心能夠換來真情。
當我們真誠的對待他人的時候，一定能夠得到他人的真誠相對。
有的人不肯信任他人，各種虛假瞞騙，很難獲得他人的信任。
在人際交往中態度就是一面鏡子，我們對待他人的態度，往往決定了他人對待我們的態度。最好的設防就是不設防，坦誠相待。
當我們願意信任別人，交付真誠，才能收穫同樣的真誠。因此在人際交往中，要做一個真誠的人。
寫在最後：
心理學上有一個互惠效應，人們在收到好處後往往會給出相應的回饋。想獲得信任需要先信任他人。想收穫真誠，需要先真誠示人。
閱讀更多 薇說情感 的文章
