公司強迫員工停薪留職,作為員工的乙方可以從事任何正當的經營活動都包括哪些?

天也空I地也空


這個就說明了一件事,員工創造,創意,創業停頓,必須換崗或者下崗,象徵性地,改變工作方式,尋找自己的出路,公司搞不好要破產,申請破產,停薪保質有生路,有五險一金之類,壘種。


鄭新鎮


任何不違法盈利形式的經營活動,當初我們籤的就是停薪留職五十年(官方名稱),民間名稱就是買斷工齡下崗。所以停薪留職的意思就是你可以從事任何不違法的職業。當然停薪留職只有國企及事業單位才有。私企不存在停薪留職,私企搞停薪留職的意思就是想規避開除賠錢。


哈哈哦123


只要是跟你老闆業務無關的事情我覺得都可以做,公司在你入職的時候不是簽署過保密協議嗎?按照保密協議上的條款執行準沒錯。


80後打工仔的前世今生


銷售跟相對時間自由的兼職都可以


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